劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》规定用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，从上述规定可以看出，法律禁止在新招聘员工时收取押金，时间 的前提条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不 ...
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劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》规定用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，从上述规定可以看出，法律禁止在新招聘员工时收取押金，时间 的前提条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不 ...
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董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 第二节股东大会 第九十九条【股东大会】股份有限公司股东大会 ...
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董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 第二节股东大会 第九十九条【股东大会】股份有限公司股东大会 ...
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董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照 股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 第二节 股东大会 第九十九条 股份有限公司股东大会由全体股东 ...
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单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 5、妥善处理个人承包引起的工伤保险赔偿纠纷。用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工 工作开展调查研究，及时发现并掌握劳动争议案件审判工作中的新情况、新问题，提出司法对策，指导下级法院的审判工作。要对劳动争议案件数量多的法院开展重点 ...
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监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照 股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 第二节 股东大会 第九十九条 股份有限公司股东大会由全体股东 ...
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董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 第二节股东大会 第九十九条股份有限公司股东大会由全体股东组成 ...
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费用，因此，本院对其真实性予以采信，但是支持原告的质证意见，认定这是五个人的培训总费用。 经审理查明：原告邹某于2010年2月22日到被告××公司 社保问题，原被告双方不能达成一致，原告辞职，二级建告师证书被被告扣留。原告于2011年7月14日向开封市劳动仲裁院提出申诉，开封市劳动仲裁院于2011年9 ...
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被告想推卸其自身责任。综上，原告认为，就案涉款项，原、被告之间存在个人委托理财服务的法律关系。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 造成，相应的赔偿责任也应由夸客公司承担。 综上所述，本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，如前所述，原告提供的证据并不能证明在案涉 ...
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