某提出装饰公司应给付拖欠他的工资，装饰公司愿意给付，本院准许。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，判决撤销装饰公司对徐某做出的除名处理决定;装饰公司给付 旷工时间超过30天的，企业有权除名。 《劳动合同法》第三章 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动 ...
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，以及被告龚某某是被告某某公司的员工；5、被告某某公司出具给案外人扬州华宏建筑安装工程有限公司（以下简称华宏公司）的承诺函、收据及被告某某公司向华宏公司退还50 拒不到庭，则视为其放弃抗辩权，不影响对本案的依法处理。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第某某款、第二百零六条、第二百零七条、《最高 ...
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，以及被告龚某某是被告某某公司的员工；5、被告某某公司出具给案外人扬州华宏建筑安装工程有限公司（以下简称华宏公司）的承诺函、收据及被告某某公司向华宏公司退还50 拒不到庭，则视为其放弃抗辩权，不影响对本案的依法处理。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第某某款、第二百零六条、第二百零七条、《最高 ...
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赵某的交通费用为3,267元。同时，仲裁委认为按照《劳动合同法》的规定，用人单位逾期不支付劳动报酬的，应按应支付金额的50%以上100%以下的 待遇。仲裁委认为，本案事实清楚，双方当事人之间权利义务关系明确双方当事人之间权利义务关系明确，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索 ...
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王某受到胁迫下形成，不是当事人真实意思表示，违背证据来源的合法性，根据《中华人民共和国民法通则》第五十八条第三项规定“一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， 证据不足，对原告要求被告按说明书内容付款的诉讼请求，法院不予支持。原告称根据《合同法》规定，受胁迫行使撤销权的期限为一年，被告已过撤销期，不能用 ...
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强（化名）是上海一家外资企业引进的河南籍高级管理人员。徐强与公司签订的劳动合同约定，除工资以外，公司每月支付住房补贴人民币6000元。徐强在上海向李斌 中导致租赁合同提前解除的直接原因是徐强未能按约定及时支付房屋租金。《中华人民共和国合同法》第二百二十七条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的 ...
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当事人】申请人：张某被申请人：上海某建筑装潢工程有限公司【案情简介】申请人诉称：自己于2003年8月3日与公司建立劳动关系，在公司处担任质检员工作 说法】本案是一起典型的用人单位虚构理由将劳动者非法辞退的案例。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...
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条）。再比如，根据企业破产法第三十七条，破产企业所欠之职工工资、劳动保险费用以及所欠税款都优先于普通债权受偿。由上观之，基于一些特殊考虑因素 ：“人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《中华人民共和国合同法》第二百八十六条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。” ...
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条）。再比如，根据企业破产法第三十七条，破产企业所欠之职工工资、劳动保险费用以及所欠税款都优先于普通债权受偿。 由上观之，基于一些特殊考虑因素 ：“人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《中华人民共和国合同法》第二百八十六条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。 ...
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条）。再比如，根据企业破产法第三十七条，破产企业所欠之职工工资、劳动保险费用以及所欠税款都优先于普通债权受偿。 由上观之，基于一些特殊考虑因素 ：“人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《中华人民共和国合同法》第二百八十六条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。 ...
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