对这两类关系的区别做出明确规定，理论界也存在不同的声音，致使实践中认定劳动关系和劳务关系的执法标准不一，损害了一方当事人的合法权益。北京劳动法沈 劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业;而劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-354290.html -了解详情
拖欠的医疗费用14万余元。 家属认为，谢医生是县医院职工，其在工作期间自杀，其医疗费应当认定为谢医生的个人债务，家属无偿还义务。另外，家属还 。 另外，从劳动法律法规的角度，自杀员工故意结束自己生命的行为，虽然不能享受工伤、医疗等社会保险待遇，但是其遗属可以根据当地的规定依法领取丧葬补助金和抚恤金等非 ...
//www.110.com/ziliao/article-955452.html -了解详情
社保局无权认定，对其主张不予认可。所以，Z市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是准确的，养老待遇数额的确定同样是准确的。第三个层次，针对 的险种之一。社会保险五大险种，简称“五险”，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
无权认定，对其主张不予认可。所以，鹤壁市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是准确的，养老待遇数额的确定同样是准确的。 第三个层次，针对原告的 的险种之一。 社会保险五大险种，简称五险，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情
家具公司为其补缴社会保险费的请求。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 号）第二条规定："用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
保障法》第二十八条规定：“国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益”。《社会保险费 保险费征缴暂行规定》第六条的规定：“社会保险费费基为缴费单位工资总额。其中：职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的本人工资以及城镇个体工商户业主 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
的，仲裁协议有效；双方当事人达不成补充协议的，仲裁协议无效。依照上述规定认定仲裁协议无效的，当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。（2006 损害赔偿纠纷案 裁判摘要： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-194014.html -了解详情
剑峰律师的文章：《职工单位两不找 引发劳动争议一年3场官司 找回8年工龄》一文找到陈剑峰律师。说朱先生今年50多岁了，事业编制，在北京某 某运输管理所上班，曾经是部队复员军人。1993年，在单位上班时，因追赶肇事车辆发生交通事故，肇事车辆逃逸。工伤一直都没认定。因受伤不能上班，从1993年到2002年 ...
//www.110.com/ziliao/article-473590.html -了解详情
问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆不适用劳动法 判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 南京市中级人民法院经二审，确认了—审查明的事实。 南京市中级人民法院二审认为： 实习是以学习为目的，到相关单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-489573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务