某电梯公司不是劳动、雇佣、和帮工关系。原告王某遭受人身伤害不符合法律规定，要求我方承担赔偿责任无法律依据。原告王某自己存有过错，因操作失误造成 单位之间的法律关系未做明确规定。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不 ...
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，该事故中学校、包工头老张、小军的父母各应承担什么责任？ 分析： 校园伤害事故是指未成年人在学校、幼儿园或其他教育机构就读期间，参加学习组织的教育教学 ，则要求是存在过错的情况下承担补偿责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第7条规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务 ...
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，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人 的规定。 劳动者因用人单位构成侵权致其伤害，同时又构成工伤认定的，如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的问题。这种情况下，一是因为用人单位在 ...
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人身伤害，并不是给其雇主即答辩人魏某工作时造 成的人身伤害，不应由答辩人承民事担赔偿责任。 其次，答辩人出于人道主义精神已经对被答辩人进行了相应 第134条第1款第7项，最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第143条、第144条、第145条、第157条，最高人民法院关于审理 ...
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，铁路运营致人损害承担无过错责任是顺理成章的事。但是问题并非如此简单，审判实践中，铁路运营中造成人身伤害应如何承则一直存在争论，根本原因在于对铁路法的规定 责任，被监护人有财产的，从其财产中赔偿，没有财产或财产不足以赔偿的，由监护人赔偿。而被监护人受他人侵害造成人身伤害损失的，由侵害人依法承担赔偿责任 ...
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的损害是否承担责任——跨区域旅游一般会涉及到将旅游者转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受 安全保障义务。酒店经营者因管理、服务瑕疵等安全隐患而致消费者产生人身伤害的，应承担民事赔偿责任。酒店经营场所的出租方对于事发场所管理不善的，亦应承担 ...
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认为，公民的生命健康权受法律保护。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（一）》第三十条第（二）项的规定，“符合婚姻法第四十 ，以及最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第168条，“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之曰起算；伤害 ...
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雇主，在发生保险合同约定的保险事故时，雇主应当承担的赔偿责任由保险人代为承担，而人身意外伤害险的直接受益人为发生伤亡意外的包括雇员在内的人员， 保险合同约定，直接向上诉人请求理赔。 另外，被上诉人XX还可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，向被上诉人XX公司要求 ...
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是在履行职务的过程中发生人身伤害，依法应当按照工伤事故进行处理，但是，受害人同时也是由于交通事故导致受伤，受害人家属在获得工伤保险赔偿后，能否再要求车主 ，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款明确规定：“依法应当参加工伤保险 ...
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是在履行职务的过程中发生人身伤害，依法应当按照工伤事故进行处理，但是，受害人同时也是由于交通事故导致受伤，受害人家属在获得工伤保险赔偿后，能否再要求车主 ，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款明确规定：“依法应当参加工伤保险 ...
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