企业内部管理制度 -案例分析搜索

公司法新旧条文对照表

目的。第六条公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。第七条国有企业改建为公司，必须依照法律、行政法规规定的条件和要求，转换投资的机构或者国家授权的部门办理审批和财产权转移手续。第七十二条经营管理制度健全、经营状况较好的大型的国有独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者 ...

//www.110.com/ziliao/article-365242.html -了解详情

关于有限责任公司股权转让法律问题的调研

以合同约定债务分担等问题违反法律规定请求确认合同无效；转让人则会以受让人经营管理不善造成公司资产贬值和损失为由请求受让人赔偿资产损失。这种类型的合同涉及股权转让其持股价格。处理职工持股转让问题，首先应尊重企业和职工的意愿，按照企业内部有关规章和制度处理，在不违反法律法规强制性规定和不违反职工持股 ...

//www.110.com/ziliao/article-335910.html -了解详情

购房签约的法律风险及注意事项

?会无缘无故送东西给购房者吗?或为了促销或是变相降价，或是市场大势使然，或是企业内部原因，或者兼而有之。购房者当然可以不接受卖方的搭送，与开发商协商直接时的处理办法及违约金的支付办法。⑥买卖双方如遇到纠纷的处理方式。⑦物业管理事项等等。(2)签订商品房销售合同的注意事项①主要内容全面，无遗漏、无冲突 ...

//www.110.com/ziliao/article-461896.html -了解详情

中华人民共和国公司法

of the company; 拟订公司内部管理机构设置方案； (iii) drafting the plan for the structure of the company’s internal management; 拟订公司的基本管理制度； (iv) drafting the basic ...

//www.110.com/ziliao/article-330560.html -了解详情

中华人民共和国公司法

目的。第六条公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。第七条国有企业改建为公司，必须依照法律、行政法规规定的条件和要求，转换投资的机构或者国家授权的部门办理审批和财产权转移手续。第七十二条经营管理制度健全、经营状况较好的大型的国有独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者 ...

//www.110.com/ziliao/article-324909.html -了解详情

中华人民共和国公司法

of the company; 拟订公司内部管理机构设置方案； (iii) drafting the plan for the structure of the company’s internal management; 拟订公司的基本管理制度； (iv) drafting the basic ...

//www.110.com/ziliao/article-290612.html -了解详情

最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

）公司支付赔偿金纠纷案 [裁判要旨] 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。劳动用工单位有权对劳动者实施管理并对劳动者的劳动、工作情况作出客观、公正的评价，这种评价也是劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情

完善公司治理结构需要解决的问题

党委和董事会“双向进入、交叉任职”的原则，由于党委成员一般都是企业内部人，这会不会又带来“内部人控制”的问题？会不会与“外部董事比例应在50%上配置如何结合积极探索建立有别于党政领导干部、适应现代企业制度要求的国有企业领导人员管理新办法，是深化国有资产管理体制和国有企业改革的必然要求，也是国有企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-543477.html -了解详情

最高人民法院发布的指导性案例汇总（截止自2013年1月31日）

法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：为了贯彻落实中央关于建立案例指导制度的司法改革举措，最高人民法院于2010年11月26日印发了《关于案例指导应从公司组织机构的运行状态进行综合分析。公司虽处于盈利状态，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍，已陷入僵局状态，可以认定为公司经营 ...

//www.110.com/ziliao/article-355453.html -了解详情

用人单位劳动合同法操作实务精解

解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会成员除外）。否则，由此引发的劳动争议，，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止，公司应当计发1999年1月份 ...

//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情