随着时代的进步通过网络招聘找工作成为了求职者跟企业的首选，但是网络上虚假信息繁多加上个人信息的泄露等问题让不少求职者接到各种招聘短信跟电话，招聘信息写的天花乱坠薪资高工作又轻松，目的就是为了让求职者上门应聘，在通过他们的三寸不烂之舌欺骗求职者需要 ...
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，如身份证、户口簿、居住证明、暂住证明、护照、港澳台胞通行证等； 2．企业法人或者其他组织应当提交营业执照、注册登记证书或组织机构代码证以及法定代表人或者 （职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录等材料证明不存在劳动关系； 3． ...
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7月8日，安东卫与鑫隆公司签订大管轮聘用合同，约定鑫隆公司招聘安东卫为远洋大管轮职务船员，鑫隆公司负责为安东卫投保人身意外险 高级人民法院认为：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工 ...
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如何“步步为营”网络兼职是最近几年出现的一种兼职新形式，依托网络平台将兼职者和招聘者联系在一起，解决了传统兼职地域性强的不足，在一定程度了节约了社会成本。 此时，肖女士才意识到上当受骗。记者在调查中了解到，类似的案例为数不少北京一家企业工作的王女士也遇到过类似骗局，尽管其间多次心存疑虑，但诈骗者总能找 ...
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关系存在的情形。此时，一旦发生纠纷，既增加了劳动者维权的难度，也增加了企业的用工风险。为此，昨天，北京市海淀法院法官耿余针对此类现象，结合三个具体 、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录、考勤记录及其他劳动者证言等。综上，在用人 ...
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王某；被告：上海某文化发展有限公司被告上海某文化发展有限公司在前程无忧官网上发布招聘财务信息，职位职责：1、按照公司财务制度有关规定，正确使用会计科目，及时、 。职位要求：1、财会专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，一年以上企业会计或财岗位工作经验；；4、逻辑思维强，有良好的组织、协调、沟通能力 ...
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劳动合同，实际未上班，能否认定存在劳动关系? 第一种意见：因为章某填了单位招工招聘登记表、报名表等录用材料并与该单位签订了劳动合同，因此在形式上都符合了 看出来，劳动关系的建立，并非只要双方存在劳动合同就存在劳动关系，主要是看企业与用人单位之间是否有实际的用工关系，《中华人民共和国劳动合同法》第七条的 ...
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骗人者。 近年来，传销组织把魔爪申向涉世深的大中专学生，不断有大中专学生落入这种以招聘、介绍工作、合伙经营为名，行传销之实的陷阱。 如果有一天，你接到久 电话，邀请你到外地考察、旅游、帮?、聚会，你应谨慎； 如果你接到某家知名企业的通知，要求你到外地进行面试，你应谨慎； 如果有网友热情而大方的邀请你到 ...
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我们提交的所有证据。 对方代理人说他们分公司是独立法人，目前只有一位员工，从未招聘过申请人，不承认事实劳动关系。 针对被申请人代理人发表的质证意见，我征询仲裁员 指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的分支机构，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。其在业务、资金、人事等方面受总公司 ...
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饭餐饮加盟店，建议原告另行寻找店铺。之后原告一直没有找到合适的店铺，并且认为被告在招聘会上所陈述的信息不够翔实，不符合特许经营的条件，于是提出解约。被告在 加入特许经营的意思表示起着重要作用。被告在签订涉案合同时，对于注册商标、企业标志、专利、专有技术和经营模式的基本情况，未进行真实、完整的披露，隐瞒 ...
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