过程控制 第四十四条食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度，对职工进行食品安全知识培训，加强食品检验工作，依法从事生产经营活动。 食品生产经营 ，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。 食品生产经营者聘用人员违反前两款规定的，由县级以上人民政府食品药品监督 ...
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年3月17日向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告祥龙公司为其恢复工作并赔偿相应工资福利待遇，该委以武劳仲裁字［2003］第111号仲裁裁决书 。《企业职工奖惩条例》第20条规定：“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”因此，用人单位作出除名决定的正当 ...
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的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。 13、对于以自己 用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失 ...
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规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。 13、对于以自己的 用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的 ...
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2个单位存在劳动关系？我认为是与第1个单位存在劳动关系，理由： 单位2的工商档案表明：其是由单位1出资设立，由单位1独资控股；成立于98年11月 补缴基本养老保险费人员范围和条件：我省城镇企业职工基本养老保险参保范围是：目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内，应参加而未参加基本 ...
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向被告提出申请对其工伤致残进行鉴定，被告如实对原告的工伤填写了《企业职工因工负伤认定审批表》、《企业职工工伤与职业病致残鉴定表》，并由原宜昌县龙泉 协议的主观心态为辞职行为， 其次，要准确把握解除劳动合同的特征。依照我国劳动法以及相关法规的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从立法来看， ...
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分析：1．主体要件：贪污罪的主体应该是国家工作人员，或者是受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，或者是其他依据法律 的利益得到了兑现，根据该企业的规定，在租赁期间，其工资额一直比普通职工高二倍。再次，由于被告人的行为不属于利润分配，因此无论利润是否应该属于被告人 ...
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时，清算组有权作为原告提起诉讼；不执行股东大会决议，为清算组工作制造障碍的股东或公司管理人员应当作为被告。 二、股东资格与股东出资问题 11．如何 ，该类民事纠纷应当适用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》；企业完成公司制改造成立的有限责任公司、股份有限责任公司、国有独资 ...
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公司(自然人投资或控股)申请人自称于2008年2月20日到被申请人处从事安全管理工作，双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险，月均工资4200元,2019年1 带薪年休假实施办法》第五条、第十二条,《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁人社发[2015]45号),《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...
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保险工作实行监督。第四条 用人单位应当加强安全生产管理、职业健康和工伤预防工作，强化和落实工伤预防的主体责任，执行安全生产、职业病防治法律、法规。第五条 条例》第二十三条、第二十五条至第二十九条的规定执行。第二十一条 工伤职工有下列情形之一的，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理复查鉴定申请 ...
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