11月7日晚，宋某回到公司，才得知：他10月11日加急电报送到公司人事部部长杨某手中后，杨某并未报告总经理，而径自通知财务科，宋某l994年5 支付离退人员离退休人员离退休金是其法定义务，不得以任何借口克扣和拖欠，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求公司立即补发被克扣退休金，并赔礼道歉。公司则答辩申称： ...
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岁的张某进入江苏省南通市某公司工作。后与公司于2014年签订了固定期限劳动合同,合同期限自2014年8月18日至2016年10月29日止。2014年4月,公司向张某发出通知书一份,要求其于2014年4月20日前至人事部办理相关手续,逾期不办理的视为放弃要求公司缴纳社会保险的权利,并明确了可补缴对象 ...
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，被告人许伟在上海楚炫堂生态渔业有限公司（以下简称楚炫堂公司）担任行政人事部经理，负责人力资源管理、办公室的日常行政管理以及与相关政府主管部门的联系等 伪造了上海市人力资源和社会保障局《关于切实做好本市残疾人劳动就业工作意见的通知》、《关于解决残疾人劳动就业工作的核准书》，谎称需要向社保局缴纳残疾事业 ...
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存款凭条和黑龙江省公安厅科学技术鉴定书，用以证明储户存款是被高某岩冒领的； 3、人事部综合计划司〔人计司（1993）18号〕文件、中国工商银行（93）工 受理此类案件； 2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信，内容是：劳动合同不存在担保的提法，任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定； 3、最高某民法院关于 ...
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存款凭条和黑龙江省公安厅科学技术鉴定书，用以证明储户存款是被高峰岩冒领的；3、人事部综合计划司〔人计司（1993）18号〕文件、中国工商银行（93）工 此类案件；2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信，内容是：劳动合同不存在担保的提法，任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定；3、最高人民法院关于诈骗犯罪 ...
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我国是一个人口大国，所以就业的人口就有很多。并且相关的劳动法律也趋于完善。但是，还是有很多的人对于这个相关的法律知识并不怎么了解，对于相关的法律条例也 并且不加班的话还会扣工资。而之后因为家庭原因我就辞职了，辞职前早早地就和人事部打了招呼，和同事将工作上的问题进行了交接，并且将辞职信写好了之后，就给 ...
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次次被截回，其中十多人曾因上访被行政拘留过多次，有3人被劳动教养…… 走法律程序理性维权 2008年初，这群疲惫的学生在经过漫长的上访无果后 5日，泰安中院下达判决书。 判决书称，根据《中华人民共和国教育法》，教育部、人事部等联合下发的《关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的意见》，以及 ...
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支付2004年7月至9月10日的工资给张女士。此后，张女士向广州市东山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其2004年7月至9月的工资6712.35元 员工考勤制度》规定，考勤统计以卡钟记录为准，忘记刷卡时应及时知会行政人事部。员工未经请假无故不上班者视为旷工，旷工1天扣发300元。但同时该公司 ...
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