劳动保障规章制度制定情况 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动法

单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家 ...

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《戒毒条例》公布实施

国务院建设部门、发展改革部门会同国务院公安部门、司法行政部门制定。第七条戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。对戒毒人员戒毒的个人信息戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、终止戒毒治疗的情形等作出约定，并应当载明戒毒疗效、戒毒治疗风险。第 ...

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医生起诉医院索要劳务费，一起因医疗纠纷引起的医生离职纠纷案

有重大过失的医务人员进行追偿。《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。而本案中的员工手册则主要是权利义务的依据。因此，本案中的医疗机构有权根据单位依法制定的规章制度以及王医生的工作情况确定绩效工资数额及奖惩措施，同时也可以按照《民法典》的规定 ...

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律师为建筑施工企业提供法律服务概述

设计要求及强制性标准，供货是否有保障，能否提供产品合格证明，对产品的隐蔽缺陷能否提供担保等。在由施工企业采购材料、设备的情况下，律师还应审查是否存在《廉洁协议》等。（3）律师为公司起草、修改和审查规章制度，帮助公司建立健全各类劳动人事管理制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理 ...

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企业法律顾问将提供什么法律服务

提供各类合同（劳动合同、购销合同、采购合同等）、规章制度、工资表等企业法律文件，并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对 3.4 律师审查企业提供的材料，提出法律可行性分析意见。3.5 律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6 参与谈判，或起草相关法律文书。3 ...

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企业法律顾问将提供什么法律服务

提供各类合同（劳动合同、购销合同、采购合同等）、规章制度、工资表等企业法律文件，并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对。3.4律师审查企业提供的材料，提出法律可行性分析意见。3.5律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6参与谈判，或起草相关法律文书。3.7 ...

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新刑法

为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。第二条中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第一百三十一条航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成 ...

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工作场所职业卫生监督管理规定

的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条用人单位的职业病责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；（四）职业病防护设施 ...

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工作场所职业卫生监督管理规定

的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条用人单位的职业病责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；（四）职业病防护设施 ...

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经理承诺减轻处罚结果却是遭遇解雇

四条明确，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动，单位要保留一些证据来证明职工的违纪事实，例如违纪员工的“检讨书”或违纪情况说明；有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书；相关的证人证言以及物证 ...

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