判决，向广东省高级人民法院申请再审，公司在《民事再审申请书》中诉称：根据《某某果物品交接表》，刘某已收到劳动合同，但未签或签订后未将合同交还某某 自己的举证责任，并应对自己的主张提供相关的证据。案例七：未签订劳动合同二倍工资差额仲裁时效从什么时候开始计算？【裁判要旨】劳动者在领取当月工资时就应当知道 ...
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做工。而钟光伟当时也没有和矿方签订劳动合同。2008年1月25日，钟光伟向山西省大同市南郊区劳动局提交了申请书，工友们作为证人出庭作证。2008年4月 。原来，竹林寺煤矿在这之前早都被政策性关闭，导致委员会下发的传票无法送达，故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿 ...
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一年；七十五周岁以上的，按五年计算。【职业病6级仲裁申请书参考】仲裁申请书申请人：某某某，男，汉族，年月日出生，户籍所在地：，身份证 被申请人：公司地址：法定代表人：请求事项：1、请求确认申请人与被申请人解除劳动合同关系；2、请求裁决被申请人支付申请人医疗费：1274.36元+1129.02元+313 ...
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。 后王小石以公司未为其缴纳社会保险为由申请仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿，仲裁委不支持。王小石对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。一审法院：先申请 的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 不缴社保申请系公司要求我提供的制式文本，并非我的真实意思表示，该申请书为预先打印好的 ...
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差额8311.68元、一次性伤残就业补助金70401.3元、住院伙食补助费差额5915元；三、驳回xx公司在反诉申请书中提出的全部反诉请求。 张xx、xx公司均对 鉴定书、职工因工伤亡补偿待遇支付决定、出院记录、仲裁裁决书及送达回证、总台账、应聘登记表、劳动合同、工资发放表、银行转账记录、付款表、住院 ...
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情况：仲裁委认定解除不当！2016年4月18日，遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决认为该矿业公司解除劳动合同不当，应当支付袁某经济补偿金3400元，对袁某主张的 ，就可以向法院提出申请将其纳入老赖黑名单。申请时，通常也要提交申请书。申请书要写明申请事项，事实与理由等内容。在现实案例中，具体的书写，操作 ...
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仲裁期间一直在被告处工作，被告应当向原告支付全额工资。2015年元月工资劳动仲裁申请书仅仅认定了8天的工作日期，与实际工作时间不符，且认定的工资 本判决生效之日起十日内支付原告杨XXXXX双倍工资差额18984元、解除劳动合同经济补偿金4527.5元、2014年带薪年休假工资1387.7元、2014年 ...
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第一庭提审期间，华隆公司鉴于当事人之间已达成和解且已履行完毕，提交了撤回再审申请书。最高人民法院经审查，于2010年12月15日以（2010）民提字第63 能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王 ...
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有效。双方当事人应当依该协议享有权利、履行义务。被告并非单方解除与李某的劳动合同，因此用人单位不应支付双重经济补偿。再次，要正确理解经济补偿金适用范围。 原告现在的主张已超过仲裁时效，并丧失了胜诉权，其权利依法不应再受法律保护。[案情结果] 法院经审理后认为：1、原告向被告递交申请书，要求一次性解决 ...
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，最有可能是双方沟通不够，存在误解，或公司故意刁难。”因此，办案律师将仲裁申请书递交给仲裁委的同时，委托仲裁庭帮助调解磋商。仲裁庭也一边就近安排了开庭时间， 岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班，双方一直未签订劳动合同。2011年6月5日，林某在上班时发生意外，被送往三门医院 ...
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