使馆（对今后赴美有益）”等内容的信件，分别投寄大学学生会。争议要点：被告人的行为是否构成塘动颠覆国家政权罪。栽判理由：被告人因自身的工作问题，对公司副总经理等抱有成见，在多次以书面形式向总公司或总裁反映未果以及被单位.开除的情况下，对他人产生不满,为达到报复的目的，而以他人的名义书写投寄了有 ...
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（对今后赴美有益）等内容的信件，分别投寄大学 学生会。 争议要点： 被告人的行为是否构成塘动颠覆国家政权罪。 栽判理由： 被告人因自身的工作问题，对公司副总经理等抱有成见，在多次以书面形 式向总公司或总裁反映未果以及被单位.开除的情况下，对他人产生不满,为达 到报复的目的，而以他人的名义书写投 ...
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被开除公职或擅自离职未满5年的医务人员。据了解，王属于被单位开除，但至今未满5年。以上两点就是我局不同意王xx在本区设置个人诊所的 .事实认定:即在本案中xx市xx区卫生局对原告的卫生行政许可申请作出不予受理决定是否合法的判断.在本案中,首先,主体方面:根据法律关于医师工作管理的相关规定,县级以上地方 ...
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是某某公司员工，也与某某公司有密切联系，现某某公司拒绝配合本院查明上述说明是否张百炼书写。其二，某某公司于2011年6月3日及7月1日 劳动纠纷,应提供劳动关系发生、变更、消灭的有关证明材料,包括开除决定书或通告、辞职申请,同意辞职的通知等;用人单位还可提供有关劳动者违纪行为的证明材料,包括工作记录、 ...
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被开除公职或擅自离职未满5年的医务人员。据了解，王属于被单位开除，但至今未满5年。以上两点就是我局不同意王宗寿在本区设置个人 . 事实认定:即在本案中佛山市高明区卫生局对原告的卫生行政许可申请作出不予受理决定是否合法的判断. 在本案中,首先,主体方面:根据法律关于医师工作管理的相关规定, 县级以上地方 ...
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湘潭市中级人民法院(2012)潭中民三终字第98号民事判决书裁判要旨：被上诉人在单位改制中，将自己的安置费和出资投入上诉人前身股份制企业湘潭某某有限公司，并 无效规定。对于法律法规未规定或者允许公司章程予以约定的，仍应综合考虑是否符合法理以及公司运营的实际情况。不容我们忽视的一点是，随着股份有限公司， ...
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开除党籍、开除公职处分，其涉嫌违法犯罪问题被移送司法机关依法处理。 针对李国清案暴露出的问题，广水市纪委监委坚持以案促改，及时向案发单位下达监察 ，联合相关部门在全市集中开展医保资金管理使用专项清理工作，重点查处医保机构是否存在套用项目收费、不合理诊疗、诱导参保人员住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书票据 ...
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的处理决定。2013年5月23日原告等人再次向被告董事会发送电子邮件要求公司开除上级负责人Weller和财务主管、人事主管等部分公司同事。2013年5月23日、 被告公司的交涉中亦拒绝道歉。被告于2013年5月28日以严重违反用人单位规章制度为由与原告解除劳动合同关系。《员工手册》有如下规定，第六章（ ...
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1．《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的 单位赔偿损失的，人民法院应当作为劳动争议案件受理。本案中，劳动者与用人单位对劳动者是否符合提前退休条件已经达成一致意见，不存在任何争议。纠纷的产生缘于用人 ...
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日。2018年5月24日，网络公司以戴一严重违反劳动纪律及用人单位规章制度为由，向戴一作出《开除通知》，解除双方的劳动关系。戴一遂向法院起诉，要求网络公司 的基本情况，包括但不限于邵十的学历、履历、资格或任职证明及与上一单位劳动关系是否解除或终止等。邵十应当如实说明，并以书面承诺其真实性。若因故意漏报 ...
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