行为可能导致的公共财产、国家和人民利益的重大损失应当预见而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。 只有同时符合上述四个构成要件的行为方可构成玩忽职守罪。 4)造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；(5)严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；(6)海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任， ...
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机械厂管理的土地移交给金川公司管理。 2003年，申请人李兴年以实业开发总公司破产清算组为被申请人向东营仲裁委员会提起仲裁申请。该委员会以（2003）东仲裁字 称法院对案件无管辖权的主张不能成立。 对下属部分单位农田进行调整，是胜利石油管理局的总体工作部署。动力机械厂与金川公司对土地、农用设施进行交接 ...
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五条的约定是用来保护劳动者的，而不是保护用人单位。约定的违约金是否合理问题，刘某认为，在约定之初，双方已经预见并进行约定，这就是合理的。法院认为，庆松 可能效仿，则庆松公司付出的可能不是较大的成本，可能付出的企业停止运行或者破产的最大成本，并不利于社会安定与和谐；如果按照庆松公司的意见，对用人单位擅自 ...
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思路：（1）未届出资期限即转让的原股东，原则上享有的期限利益，不应加速到期 （2）若出现转让时已具有破产原因或故意延长出资期限或存在其他为逃避 ，本案中，在申请执行人及税务部门、武定县农村信用合作联社等有关单位提供了相关资料后，本案已经初步具备了对股权价值进行评估的条件，评估公司根据现有资料已对股权 ...
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签订保密协议，被上诉人提供的《严守企业秘密制度》是在被上诉人部分职工离开到上诉人处工作后才颁布的，对离厂的职工不具有约束力。为此请求二审改判。被上诉人化机公司 效力。但是，本案有一个特殊的地方，即被告张春华几人在该制度下发时已经离开单位，因此，该规定对非企业职工的张春华几人已不具备法律效力，没有约束力 ...
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计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误 方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算; 4.企业经 ...
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办理终止用工手续，否则如因未及时办理离职手续，而劳动者仍在原公司工作的，视为劳动关系的继续，单位再以合同终止解除合同需要承担违法解除劳动合同的赔偿金。2 （三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的；（六） ...
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四条医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度 四条权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、社会团体等社会组织提出保护相应民事权利的请求，诉讼时效从提出请求之日 ...
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继续教育的证明。 第十四条有下列情况之一的，注册机关不予注册；已经注册的，由所在单位向注册机关办理注销注册。（一）不具有完全民事行为能力。（二 科目考试。 第六条考试一般设在省辖市以上的中心城市。 第七条做好考前培训工作。各培训单位必须具备场地、师资、教材等条件，有关行业主管部门或各省、自治区、直辖市 ...
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、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员，应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司 实现债权的，可以认定为行为人的渎职行为造成了经济损失：（1）债务人已经法定程序被宣告破产；（2）债务人潜逃，去向不明；（3）因行为人责任，致使超过 ...
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