之间订立的个人意外伤害保险合同中并没有载明“被保险人由于第三者伤害，依法应由第三者承担赔偿责任时，保险人免责”的内容，故被告应当依照保险合同进行保险理赔。被告此举 伤害保险不适用损失补偿原则。原告冯跃顺因涉案交通事故受伤后，在已经获得交通事故肇事司机赔偿损失的情况下，可以再向被告光大永明主张保险理赔， ...
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，经法院调解，被告各给付二原告7000元。 法官说法： 最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第7条规定，“第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿 过错的情况下可以依据相关规章对学生家长予以补偿。 跑道不合格致学生受伤 学校被判赔偿2000元 案件回放： 2008年5月，9岁的小宇按照体育老师 ...
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原告受伤致残。被告肖兴桃作为雇主，应对原告受伤所致的全部损失承担赔偿责任。被告李成均作为被拆除房屋的工程发包人，明知被告肖兴桃不具备相关拆 兴桃已给付和垫付的4505.3元（4005.3元+500元），被告方尚应赔偿原告23260.76元。 据此，彭州市人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...
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玻璃制品有限公司（以下简称晨阳公司）的前身公司因工负伤，晨阳公司应当承担工伤赔偿责任。2001年2月17日XX保温瓶厂与浙江XX搪瓷厂签订“租赁经营合同”， 了工伤认定决定书（洪劳社工伤认字2009第388号）。四、工伤赔偿月工资应按照受伤前一年度的缴费工资进行计算，但实际工资若高于缴费工资，应当按照 ...
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人不排除在原告受伤治疗期间能照常领取工资，又因原告没有证据证明其因误工而减少收入的具体数额，因此，原告要求答辩人向其赔偿误工费69533.39元 、肇事司机安全已向原告支付了部分赔偿金，对于该部分赔偿金，答辩人无需再赔偿。海公交认字[2012]第00103号《道路交通事故认定书》认定本起交通事故当事人 ...
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的比例。 【评析】 笔者同意第二种观点，主要理由如下： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇佣关系以外的第三人 。从自然法的公平正义的观点出发，古典自然法学派认为过失应与赔偿成比例。本案中，张某受伤基于两个方面的原因，首先是兴业公司的员工在施工过程中出于 ...
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某认为，电视台作为节目的组织者、制作人，应对参赛选手承担安全保障义务，故诉请电视台赔偿医疗费、误工费等共计33万余元。而电视台则辩称，原告与其签订有免责 作为群众性活动的组织者，未能保证其赛道设施的安全性，致使原告受伤致残，应对邹某受伤承担相应的民事赔偿责任，故经依法核定相关损失，依法作出上述判决。■ ...
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骨折。陈某认为：既然自己属于该学校雇佣的退休人员，又是在上班期间在学校内受伤理应认定为工伤。学校则认为学校与陈某之间只存在雇佣关系而不是劳动关系， 一般分为：工伤治疗期间；劳动能力鉴定后；解除劳动合同关系后。具体项目的赔偿计算标准是受伤前的12个月的本人工资。本人的工资是核定的重要基数，直接影响一次性 ...
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根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。本案中，王秀芝横穿马路，跨越中心隔离护栏，且不注意往来的车辆，以致发生交通事故受伤，王秀芝的行为违反 人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿”。因此，投保机动车交通事故责任强制保险属于法律法规的强制性规定，其目的是为了 ...
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造成苏FA4450轿车型小客车驾驶人田福根、该车乘客王裕德、吴文东受伤。事故发生后，经交警部门调查，冯良波驾驶的苏E28350中型普通货车气泵输出 损失。为了更好地保护受害人的身体健康和合法权益，对于第三者责任限额范围内的赔偿款分配，应当首先考虑受害人的医疗费支出，在首先确保受害人医疗费支出的前提下， ...
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