倍工资以上、二倍工资以下达成协议，当事人取得了满意的结果。 律师后记 当事人最初的时候，对公司极为不满，原来当事人是公司的老员工，已兢兢业业工作八年多 四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 ...
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好，归案后如实供述自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。 【裁判结果】山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以（2009）潍刑 《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的 ...
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设施：供排水、供电、照明、空调、供暖、电话、公共卫生间设施、网线接口、消防设施、安全设施及其他必要的设施，以及对以上设施、设备的正常维修、养护和管理。2．为了 ；在同等条件下，乙方对该写字间有优先承租权。甲、乙双方就续租达成协议的，应重新订立合同。14．乙方在享受承租的实验室或写字间应有的服务的同时， ...
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承租人。承租人请求以同等条件优先购买房屋的，人民法院应予支持。”在对租赁房屋以协议折价、变卖方式实现抵押权时，出租人应当在合理期限内通知承租人，承租人主张优先 相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。”这仍然是违约责任。违约责任 ...
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非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知企业。 （三）企业单方解除 ，致使劳动合同无法履行，经企业与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、经济性裁员 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
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设施：供排水、供电、照明、空调、供暖、电话、公共卫生间设施、网线接口、消防设施、安全设施及其他必要的设施，以及对以上设施、设备的正常维修、养护和管理。2．为了 ；在同等条件下，乙方对该写字间有优先承租权。甲、乙双方就续租达成协议的，应重新订立合同。14．乙方在享受承租的实验室或写字间应有的服务的同时， ...
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帮助企业建立与完善事前预防、事中控制、事后补救三位一体的法律风险控制与管理体系，安全排除或避开事业发展过程中的法律暗礁，最终实现企业可持续的快速而健康的 法律文件进行审核，为相关法律事务提供法律建议，并协助制订相应保密制度和保密协议。 14、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和相应档案 ...
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0日1 9时许，在柳江县某某石米厂方解石采矿场发生坍塌，造成两名员工韦某光、韦青某死亡的事故。次日上午7时许，韦某某得知事故 报告及照片、 “4·20”事故责任认定书、承包协议、死者死亡赔偿协议书殁收条、安全资格证、营业执照、安全生产许可证、采矿许可证复印件、安全生产责任书、开采方案设计图、收条、谅解 ...
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张红这时想回原公司都不可能了，追悔莫及。本案提示：劳动合同法背景下，有的员工喜欢利用可以自由解除劳动合同的优势边干边找更好的工作，所谓“骑马找马”然而， 一公司任秘书工作，劳动合同快到期终止时，小赵与用人单位达到不再续签的口头协议，小赵此时担心用人单位不给自己劳动合同终止的经济补偿金，于是在离职时， ...
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董事会决议同意的情况下，不得向第三方透露或转让，并负责全公司的技术密诀的安全；公司开发的全部原码应定期(每月底30日或31日)备份并上交公司核心部门保存 万佳公司与朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密，并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件，在双方的补充协议、保密协议中，双方又明确了朱?明的 ...
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