完成一定任务为期限合同 -案例分析搜索

【干货】HR打死都不能犯这10个错误

适当的照顾。让你觉得解除难的真正的原因是无固定期限劳动合同无法设定你想终止的日期，而固定期限合同可以自由设定。错误六：女职工“三期”内一概不能解雇劳动给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）有欺诈 ...

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打死都不能犯这10个解雇错误

有适当的照顾。让你觉得解除难的真正的原因是无固定期限劳动合同无法设定你想终止的日期，而固定期限合同可以自由设定。【实操要点】劳动合同法规定，裁减人员时给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）有欺诈、 ...

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商业秘密的载体管理和保护

计划的派发。乙方在生产工作中必须严格遵守安全操作规程，要保证按照甲方要求完成生产任务，遵守甲方制定的符合法律、法规规定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业与HE物流公司签订货运合同一份，约定后者委托启航公司运输相关货物，合同期限为3个月，货运线路为北京。该合同与XSJ公司和HE物流公司所签订的合同 ...

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著作权法实施条例

结构的地图、示意图等作品；（十三）模型作品，是指为展示、试验或者观测等用途，根据物体的形状和结构，按照一定比例制成的立体作品。第五条著作权法和本条例中单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。第十三条作者身份不明的作品， ...

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中华人民共和国劳动法

和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条见《劳动合同法》第17条）第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ...

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中华人民共和国劳动法

和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条见《劳动合同法》第17条）第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ...

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前期物业服务合同(示范文本)(2003年北京版)

责任第三十条因甲方行为违约导致乙方未能完成管理服务内容，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期不解决的，乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应第三十四条为维护公众、业主、物业使用人的切身利益，在不可预见情况下，如发生煤气泄露、漏电、火灾、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务公安机关执行 ...

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用人单位合法解除劳动合同的程序

提前三十日通知。一、过错性解除之即时通知就过错性解除而言，法律并没有规定用人单位一定要履行通知的义务，但是实务中，解除只能借由用人单位通知的形式来实现，因而关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；〇因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； ...

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内蒙古自治区通辽市科尔沁区人民法院民事判决书

复举交车收条一份，证明交车时间是2010年6月13日，合同约定工程期限为60天，即2010年6月13日至2010年8月14日反诉被告如果信函中有“因存在一些问题致使没有正式交接”的表述，对于双方未能对工程验收也有一定的违约行为，北京机电公司认为通辽军分区主张的1755000元违约金没有事实基础，又无 ...

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最高法院：特殊担保主体的责任如何认定

并无其他导致合同无效情形，应认定有效。实务要点：自来水公司领取的是企业法人营业执照，属于以营利为目的的企业法人，其经营活动虽具有一定的公共服务性质并主张优先受偿权。二审时，线缆公司提出银行增加抵押权的诉讼请求超出法定期限。法院认为：①银行起诉书中提出的诉讼请求包括“在抵押物不足以清偿借款本息时”，判 ...

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