适用法律不当。 2. 关于孟州市人社局提交的韩梅在放弃工伤认定书上签字的证据材料的认定问题。经审查，该材料形成于信访人员在处理韩梅非正常信访事件的 待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。河南省高级人民法院 行 政 判 决 书（2020）豫行再 ...
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，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡，认定为工伤的，医护及相关工作人员依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险 纠纷、产品质量、劳动纠纷、行政争议等案件审理以及延期审理、中止诉讼、不可抗力等问题，及时发布指导意见，指导各级法院依法妥善处理。要运用司法大数据分析研究涉 ...
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在：本案适用劳动法还是民法通则，于浩父母是否承担过错责任以及童工是否可以安装假肢等问题。11月4日，向法院提交代理词。主要观点为：童工伤残 直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：用人单位 ...
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，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由用人单位支付相应待遇）对实习生的工伤赔偿问题予以明确外，尚未有一部在全国范围内适用的法律法规对实习生的工伤待遇问题做出规定。在法律法规空白、而实习生因工作受伤情况频发的情况下，主张《工伤保险条例》第61条规定涵盖了实习生的呼声 ...
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行政案件若干问题的规定》第3条也指出：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工 《工伤保险条例》第62条第2款规定，对刘玉兰按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。不过，该公司在担责之后，可以向朱某追偿相应的 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定主张 工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员时，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与 ...
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可信。遂按上年度职工平均工资标准计算工伤保险待遇，作出上述判决。 法官说法：根据国家人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体 接受当事人的质询”；第六十六条“审判人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。”陈某出示的工资 ...
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保险条例》第39条虽规定，职工因工死亡，其符合条件的近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但对发生纠纷后由谁 抚恤金差额损失是否属于仲裁受理范围的问题。享受供养亲属抚恤金的人员及相关待遇由人力社保局社保基金行政部门核准，而社保基金核准的相关待遇是按工伤死亡职工生前缴纳的 ...
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。 该工作人员告诉记者，社会保险是国家规定的强制性保险，根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工因用人单位以外 。因各种原因用人单位没有参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。也就是说，商业保险不能取代社会保险。 同样认为：两者不能互相取代 ...
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或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，属于劳动争议案件受理范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。 3、劳动者与用人单位 的，劳动者应当予以赔偿。 七、关于保险待遇方面的问题 34、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤 ...
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