李某将劳动部门诉至法院。 分歧 第一种意见认为，吴某酒后驾车发生交通事故的情形，属于《工伤保险条例》第十六条规定的关于违反治安管理的伤亡不得认定为工伤或者 1日正式颁布实施的《治安管理处罚法》将原来的《治安管理处罚条例》废止了。违反交通管理的内容已归类在《道路交通安全法》内。违反交通管理的行为已经不再 ...
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条例》废止了，违反交通管理的内容已归类在《道路交通安全法》内。违反交通管理的行为已经不再是治安管理处罚法调整的范畴。但《工伤保险条例》是于2003年4月16日 条例》将饮酒后驾驶机动车认定为违反治安管理的，由此而造成的伤亡的不得认定为工伤。法无溯及力，关联法虽然发生了变化，在相关法尚未作相应的修改情况 ...
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李某将劳动部门诉至法院。 分歧 第一种意见认为，吴某酒后驾车发生交通事故的情形，属于《工伤保险条例》第十六条规定的关于违反治安管理的伤亡不得认定为工伤或者 1日正式颁布实施的《治安管理处罚法》将原来的《治安管理处罚条例》废止了。违反交通管理的内容已归类在《道路交通安全法》内。违反交通管理的行为已经不再 ...
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工伤的决定，缺乏事实和法律依据。评析笔者同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条的规定，有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门 ...
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本案受理费等合计3060元(原告已预交)，由原告张某负担。 [相关法规] 按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。 ...
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赔偿原告的金额2140.5+22140.5+70+483.5+25830.5+25830.5=96495.5元。据此,依照《工伤保险条例》第三十条,第三十七条第（一)款、第（二）款的规定, 做小工，张某华的工作受黎某南的支配和监管，具体的时间、工作内容和工资的发放也是由黎某南安排。黎某南与黄某军、唐某 ...
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不受《劳动合同法》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《工伤保险条例》规定进行工伤认定。具体原因有以下两点：第一，在校学生在实习期间不符合工伤保险 ”定义的条件。他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，实习的本质只是课堂教学内容的延伸，并不会因学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。因此，实习学生 ...
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根本没有决定权。被告对原告所举证据的质证意见是：对第一组真实性无异议，但对证明内容有异议，只能证明原告已停产，但主体仍存在；对第二组真实性无异议，只能证明被 行政机关的法定职责，不属于人民法院民事的受案范围，故本案对此不予处理。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，判决如下：一、 ...
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工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此 。⑥赔偿项目不同根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者分别获得不同的赔偿项目及内容。根据最高人民法院《 ...
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事故责任认定书》已载明黄某醉酒驾驶电动自行车的事实，属于《工伤保险条例》规定的不予认定或者视同工伤的情形，请求予以维持。【分歧】在案件审理过程中，存在 行政机关所作出的具体行政行为所依据的事实多么真实客观地存在，但如果在形式或内容上与法律规定的要求相悖，行政机关即可能承担败诉风险。本案应该由被告人社局 ...
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