(1994年)第6条第3款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有 单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 (2)职业病认定的举证责任 《职业病防治法》(2001年)第42条第2款规定，没有 ...
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和工休时间。一日，陈某从住处骑车前往酒店工作发生机动车交通事故受伤，交警队对此次交通事故认定陈某无责任。相关部门受理后，认为陈某受伤符合工伤认定范围， 该规定所指的上下班途中应作全面、正确的理解。上下班途中应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返住处和工作单位之间的合理路径之中。该路径可能有多种选择 ...
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０１００８号）二、请求邵阳市北塔区人民法院依法判令邵阳市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定。事实与理由2016年１月５日上午，原告姚某在居民朱某华 粉刷工作效果进展不大，刷墙的师傅又不在，当时火冒三丈，前面又接到办事处下达的时间进度、整体创卫目标要求，曹婆井社区属老城区，辖区环境复杂，矛盾突出， ...
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； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行 ...
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人民法院二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤 孙立兴不属于因工作原因摔伤，理由不能成立。故判决撤销被告园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，限其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。...
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二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤 认为孙立兴不属于“因工作原因”摔伤，理由不能成立。故判决撤销被告园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，限其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。...
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二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤 认为孙立兴不属于“因工作原因”摔伤，理由不能成立。故判决撤销被告园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，限其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。...
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三人兰**的委托，指派执业律师林礼国作为其与原告福州开发区＊＊塑料制品有限公司工伤认定行政纠纷一案的代理人。 今天，本代理人参加了庭审。下面本代理人就围绕原告与 ，本代理人提请法庭予以高度的足够的重视，并在认为必要的时候对合同进行形成时间的文检法医学鉴定。 2、原告应就其纵容林＊＊无照经营非法用工承担 ...
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和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工 事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ...
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小钟回到福州，在去年7月向福州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。这时离他发生工伤已过了近7年时间。 去年7月28日，市劳动和社会保障局决定不予 提起了行政诉讼，请求法院撤销市劳动保障部门做出的不予受理决定。 晋安法院认为，《工伤保险条例》第十七条规定的“1年”属消灭时效，适用时效中止、中断规定。小 ...
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