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有二:一是姚某与发包人订立的建筑工程分包合同是企业内部施工管理合同,还是工程承揽合同;二是小汤与姚某构成了劳务关系,还是与发包人构成了事实劳动关系 、根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款第一目的规定:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位,《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款的 ...
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,这里所讲的“实际施工人”并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人。也不是广义上理解的建设工程施工合同的所有施工主体,如总承包人、承包人、专业工程分包人 一个有特定含义的概念,它专指的是无效合同的承包人,如转承包人、违法分包合同的承包人、没有资质借用有资质施工企业名义签订施工合同的承包。也就是说在施工 ...
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出资人应当依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中,包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬?包工头与发包单位之间存在承包合同关系,可另行依据 追索劳务费、工资、劳动报酬时,仲裁委、法院是否需追加包工头?建筑施工企业将工程违法分包、非法转包给包工头,包工头自行招工、自行管理,自发劳务费、工资 ...
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协议,而根据《中华人民共和国合同法》第二百七十条规定:建设工程合同应当采用书面形式。并且建筑工程合同发包方和承包方式需要相关资质,并且通过招投表的方式进行, 砖体项目整个工作项目而言,蒋信不是简单的提供劳务,而是对于如何整体工作具有自主权,包括决定挑选工人,如何施工。并且蒋信与雷兵等六人约定的每日支付 ...
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稳定性。但在雇佣关系中,雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务,临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定,反则 双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍,小包工与承包方签订承包合同,完成承包工程并获取相应工程款,具体施工中,小包工负责带领其手下人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -了解详情
稳定性。但在雇佣关系中,雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务,临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定,反则 双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍,小包工与承包方签订承包合同,完成承包工程并获取相应工程款,具体施工中,小包工负责带领其手下人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-341720.html -了解详情
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系的,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过程承担相应责任。该案中,原告 人民共和国建筑法》第二十九条第二款之规定“建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责、分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和 ...
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【案情】 2016年4月6日,顺运劳务公司与李书签订劳务承包合同,将其承包的某综合大楼外墙装饰工程分包给李书施工。同年10月15日,朱洪到李书 前提 根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人,对该 ...
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世家餐饮有限公司劳动争议案 【案例一】陈某某与佛山市南海中南铝车轮制造有限公司劳动合同纠纷案 【(2015)佛中法民四终字第737号】 劳动者遭受职业病工伤后 )。 【案件评析】 何某某在承接该工程时作为乙方与敏捷建筑公司顺德大良畔海御峰花园项目部签订了劳务分包施工合同,该合同书第七条关于工程款支付第 ...
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厦爵仕意境项目工地为原告单位负责承建,并于2013年5月11日签订分包合同将土建工程劳务分包给不具有用工主体资格的自然人邢某、刘东升,后邢某又将 用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工 ...
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