发生后另行主张；3、误工费日工资标准应当以159元每日为标准计算，误工天数应当以住院天数为标准进行计算；4、护理费应当以每天159元标准进行计算， 检查报告、出院小结、住院费用汇总清单、疾病证明书、收费票据复印件各一份，证明原告于莆田学院附属医院住院42天，花费医疗费共计91026．49元，及购买药品 ...
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合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病 伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全不能自理 社平工资50％ 生活大部分不能自理 社平 ...
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各项指标均没有异常，与本案无关，故不同意承担后续治疗费；护理费，因为没有医生出具原告需陪护的证明，原告方的诉求没有依据，我方不予确认；营养费、误工费 医嘱休息14天，共计误工天数18天，以其在江门简美瑜伽馆工作每月工资6000元为标准计算）；营养费酌情补偿1000元；交通费酌情补偿300元；车辆维修费 ...
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过去，被告的证据不能推翻环江县交警大队出具的《道路交通事故认定书》的证明效力，原告的证据3基层法院予以采信。 综合全案证据，基层法院确认以下 ，本案原告主张的误工费对应工伤保险的原工资福利待遇；医疗费对应工伤保险的医疗费；护理费对应停工留薪期间的护理费和生活护理费；住院伙食补助费对应工伤保险赔偿的住院 ...
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公安局交通警察大队亚林公(交)认字(2014)第013号交通事故责任认定书一份，拟证明原告孙某涛在事故中承担次要责任，应对其损伤自行承担一定责任。证据 该个体工商户停业的证明，故对原告孙某涛的该项意见本院不予支持。护理费赔偿标准应以2013年黑龙江省居民服务及其他服务业职工年平均工资49320元计算， ...
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营业执照并由用人单位出具证明。无固定收入者的，误工费没有量化标准，法官自由裁量的余地较大，但一般都在2000元/月一下判定。第三节护理费护理费是根据护理人员 的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业 ...
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元，属于自愿处分自己的民事权利，本院予以支持32466.76元医疗费。根据门诊疾病证明，原告的后续治疗费约为15000元，属于确定必然发生的费用，本院予以支持 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员 ...
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发生当天就误工费问题进行了协商，当时原告愿意按照从化本地的工资标准计算，并非按照广州市xxxxxx有限公司的工资标准计算。另外，据被告所知原告是在巴厘天地工作 ，即住院伙食补助费是750 元；三、护理费640元，原告提供了收费单位出具的收费收据予以证明，能真实反映支付护理费的事实，本院予以采信。即原告 ...
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第十四条规定，暂时按上一年度（2013年度）的郑州市统筹地区职工月平均工资3718.50元的标准向申请人支付16个月的一次性工伤医疗补助金59496.00元，56 上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明，故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予 ...
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第十四条规定，暂时按上一年度（2013年度）的郑州市统筹地区职工月平均工资3718.50元的标准向申请人支付16个月的一次性工伤医疗补助金59496.00元，56 上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明，故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予 ...
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