告知此种争议只能通过行政部门解决。由此可见，处理此类问题，人社部和最高人民法院意见一致：《社会保险法》第83条、《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的“社会保险争议”是指用人单位未为劳动者申报缴纳社会保险费，经办机构又不能补缴，致使劳动者不能享受社保待遇而向单位主张社保赔偿的争议。劳动者和 ...
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期间的工资支付完毕，所以，本院对原告请求的加班费不予支持。 四、关于补缴社会保险费和住房公积金。由于被告承认未为原告开设社会保险账号，原告也未举证证明 其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”社会保险法第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中 ...
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给被申请人造成了经济损失，对该损失被申请人保留诉诸法律的权利。3：针对社会保险费。因为申请人一直不愿意与答辩人签订劳动合同，根据社保部门的规定缴纳社会保险必须有书面的劳动合同，所以答辩人无法为其办理社会保险。申请人要求为其补缴社会保险费，答辩人同意为其补缴，但该费用应从已经发放到其手中的社会 ...
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5月至2011年9月)最低生活保障18360元；6、补缴1999年3月至2007年3月期间的社会保险费。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、申请人与金星啤酒 个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年8月，自2011年9月停止为申请人缴费，停止缴费原因为 ...
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第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告有权要求被告补缴其在被告处工作期间的劳动社会保险。 第二种意见认为， 但是原告朱某本身系江西省某钢铁实业有限公司内退职工，且该公司已替原告缴纳社会保险费用，并按月支付养老金给原告。劳动社会保险系国家法律强制性规定的每个劳动者 ...
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原告向法院提起诉讼，请求判令被告为原告建立社会保险关系并补缴自1995年10月12日以来的基本养老保险费。 被告汽运公司辩称：原告所诉的社会保险关系及 时，相关机构不作出任何决定，或者劳动行政部门应该明显知道用人单位无故不缴纳社会保险费的，而未责令其限期缴纳，属于行政诉讼案件。而当事人选择仲裁及诉讼 ...
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由被申请人以1500元的缴费基数为申请人办理2009年11月、12月的社会保险补缴手续，所需费用按照国家相关规定分别承担，具体金额以社会保险基金管理中心核定额 单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形 ...
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要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。有了该规定后法院才受理补缴养老金案件。但同时全国判决养老金的方式五花八门，有判决一次性支付养老金的，也有 的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 ...
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补缴其在职期间社会保险费的，不属劳动争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。 17.法院查明不存在劳动关系后如何处理 仲裁机构以双方之间不存在劳动关系为由做出不予 ...
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实领工资xxxx元、3月份实领工资xxxx元。本委认为被申请人应当支付申请人的双倍工资xxxxx元。3、关于申请人要求被申请人补缴2012年12月26日至2013年7月15日期间的社会保险费的请求。从贵港市社会保险事业局2013年8月20日出具的唐某某缴纳社保的 ...
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