履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 笔者认为，确定本案是否解除《企业有偿转让合同》，原被告双方承担互相返还的责任 ；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。根据这一 ...
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其负有保护公民生命、健康、财产安全的义务。这种义务是法定的，其不履行就是失职。换句话讲，保安没有保护公民生命、健康、财产安全的法定义务。保安有没有 由保安公司发放，履行工作职责，造成他人损害，法院判决由保安公司承担责任无可厚非。 然席绪成追赶小偷超出医院管理范围之外，还是不是保安的职责，笔者不敢妄语。 ...
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其负有保护公民生命、健康、财产安全的义务。这种义务是法定的，其不履行就是失职。换句话讲，保安没有保护公民生命、健康、财产安全的法定义务。保安有没有 由保安公司发放，履行工作职责，造成他人损害，法院判决由保安公司承担责任无可厚非。 然席绪成追赶小偷超出医院管理范围之外，还是不是保安的职责，笔者不敢妄语。 ...
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，公司总经理震怒，召集小会称其泄露公司考核秘密、严重违反公司制度、造成损失为由，单方解除劳动合同，并不给予任何补偿。咨询人向单位所在地劳动仲裁机构提起劳动仲裁 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等）的制定、修改和决定时，应经职代会或全体职工讨论，并予以公示 ...
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法律关系，物管公司不承担赔偿责任。法官评析海淀区法院法官王媛媛认为，《侵权责任法》第七十九条规定：“违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物 于新未看管好宠物，故将于新诉至海淀区法院，要求其承担医疗费、护理费、误工费等各项损失。法院经审理认为，于新提交的视频资料客观反映了石力在被咬伤前对 ...
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规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。 规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未 ...
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为行政部（办公室）主任。2015年7月，G公司以侯某多次工作失职，严重违反规章制度、给公司造成直接经济损失为由，单方解除与侯某的劳动关系。侯某 职责以及岗位、职责优势，分析此劳动者是否存在职务便利的情形，并结合用人单位的管理制度、用人单位与其他员工签订书面劳动合同的情况等综合分析，进而确定没有签订书面 ...
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营业操作室安装紧急报警装置或联防警铃”；中国建设银行在《安全防护设施建设及使用管理暂行规定》(以下简称《安全防护规定》)第二条第二项要求，建设银行应当在 公司不负连带责任。五原告诉请判令五华保安公司连带赔偿因吴艳红死亡遭受的经济损失，理由不能成立。据此，昆明市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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12月，全国法院累计审结以污染环境罪、非法处置进口的固体废物罪、环境监管失职罪定罪处罚的刑事案件百余件。其中，审结以污染环境罪定罪处罚的刑事案件 很有可能构成对涉案专利权的侵权。而每增加一个销售环节，都会造成损失扩大，侵权行为人增多，雅培贸易公司维权成本增加，维权难度加大。同时，涉案专利权系容器的外观 ...
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，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。 第二十条执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。 经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为 ，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第四十四条 ...
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