之日与劳动者主张的不一致的，应当举出其自身因管理员工掌握的入职登记表、劳动合同等证据证明入职时间。 （二）主张二倍工资 由用人单位举证证明签订、补 事实的，由用人单位提交考勤、工资表。 2．用人单位主张实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，由用人单位举证。 （六）高温津贴 由用人单位举证证明工作场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-888678.html -了解详情
，并非我的真实意思。 二审判决：严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 二审法院认为，劳动者应当遵守用人单位的规章制度，严重违反用人单位规章制度的，用人 云害人害己、深感后悔，并称举报行为没有人指使、脑子确实进水了等。 综合仲裁、一审等情况及现有证据，可以认定施瓦辛恶意不实举报行为的存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-874221.html -了解详情
，规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度 对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录， ...
//www.110.com/ziliao/article-832687.html -了解详情
的约定或实际履行内容确定双方权利义务，该工程公司在并未向李某发送书面通知明确终止劳动关系的情况下，未向李某发放2017年1月工资，并于2017年2月1日 ，用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，综合李某在用人单位的工作年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-760340.html -了解详情
劳动报酬3929.20元。 2015年7月29日，张阿芳申请仲裁要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经审查，于2015年7月30日作出不予受理通知书，张 法定终止的情形。 之后，公司继续雇用张阿芳，因张阿芳已超过退休年龄，综合考虑我国的强制退休制度及社会保险缴纳制度，应认定该阶段双方为特殊劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-740268.html -了解详情
.案情简介： 2014年11月18日，甲入职A公司，双方签订了2年的劳动合同，约定甲担任前端开发工程师，月薪13000元（试用期工资13000元），每月10 认可2015年6月23日收到该通知书但主张甲系自动离职。综合在案证据情况，可认定双方之劳动关系于2015年6月23日解除。鉴于A公司超过一个支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-731649.html -了解详情
劳动关系通知书。杨某认可实际离职时间为2016年3月25日。杨某认为公司终止合同违法，理由如下：我2015年3月感觉怀孕了，大概3月20号左右就告知公司 年4月8日向杨某发送的书面终止通知作出的也是终止劳动合同的意思表示，综合上述事实可以认定双方劳动合同已经期满终止。杨某主张在3月25日前其告知过公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-710017.html -了解详情
江苏宝得换热设备有限公司与席凡龙返还原物纠纷案 本案要旨：劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由，对用人单位供其使用的工具、物品等动产行使留置权，因此类动产 在运用中必须与“债权人的债权也必须因同一法律关系产生”这一要素联系起来综合判断。 其次，从劳动合同的基本法律关系分析，劳动者的义务为向用人单位提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-651739.html -了解详情
弊端是将大大增加被接受的难度。所以建议用人单位应当结合职位要求、聘者的综合素质等因素，在区分了不同岗位的用人标准之后再决定究竟是发要约还是要约 来说都是公允的做法。当然需要提醒用人单位的是，效力冲突条款允许offer与劳动合同存在差别，但是这种差别并不意味着可以南辕北辙，用人单位也不能在没有正当理由的 ...
//www.110.com/ziliao/article-591792.html -了解详情
会计年度终了，根据财政部门决算编审要求，在日常会计核算的基础上编制的、综合反映本单位财务收支状况和各项资金管理状况的总结性文件。第十三条，行政 委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 七、 接收档案属于被申请人履行劳动合同的附随义务，应当及时履行 申请人于2012年开始在申请人处工作并签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-591037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·综合劳动合同
- ·协议解除劳动合同的补偿
- ·二手车合同问题
- ·兼职工作协议书
- ·医疗责任保险合同纠纷
- ·协议离婚的孩子抚养费
- ·个人挂靠公司签订合同
- ·国有企业富余职工安置规定
- ·陕西省劳动合同条例
- ·购买单位房产证
相关搜索