、伤残、意外死亡等费用，在车辆自身保险限额外，由滴滴建立的保险体系提供全额保障。在先行垫付的说明中，滴滴公司称，对于符合平台保障范围内的事故，凡是由该事故造成的人员伤亡(含第三者)，无论事故责任如何划分，只要符合垫付范围，滴滴出行平台在事故责任认定之前，为伤亡者先行垫付 ...
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捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为：持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。（三）遗弃婚姻法第46条 是另一方当事人重婚、与他人同居、实施家庭暴力等因素所致,就应当适用离婚赔偿。如果是因自身的过错或第三人的过错造成精神损害不能要求配偶承担赔偿责任 ...
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捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为：持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。（三）遗弃婚姻法第46条 是另一方当事人重婚、与他人同居、实施家庭暴力等因素所致,就应当适用离婚赔偿。如果是因自身的过错或第三人的过错造成精神损害不能要求配偶承担赔偿责任 ...
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今后的当事人提供更好的律师服务。 之所以这样说最根本的原因是人民法院审理的非常细致，打破惯常司法实践，大幅支持了家庭暴力的赔偿标准，同时也大幅支持庄荣华 处理家事问题不够冷静，但原告确实存在家暴行为，且对被告造成了人身伤害，故对于被告主张损害赔偿金的诉讼请求，本院酌定原告应给付损害赔偿金2万元。综上， ...
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被告没有条件照顾，加上原告自身无法喂奶，被送回国内由原告父母看护，直至双方感情发生变化，又被送回乌干达。原、被告感情产生裂痕主要原因不在被告。原告不 房屋的，人民法院不予支持。夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失，离婚时另一方请求赔偿损失的，人民法院应予支持。第十二条 婚姻关系存续期间，双方用 ...
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而劳动的。因而在劳动关系存续期间，劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身的原因给用人单位造成损失，也不能按照民事关系 ...
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，仍然十分在乎自身血脉的传承，特别是实行计划生育政策的今天，一个家庭只有一个孩子，如果自己的后人为假，使得自己后继无人，这将会对父亲造成极大的伤害。第三 替代孩子的亲生父亲来背负这个不应该由其负担的责任。除此之外，造成子女失去亲情的原因，是妻子一方违背了夫妻的忠实义务，但后果却要由丈夫来承担，这样不但 ...
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致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持之规定。原告精神抚慰金之请求，从两被告侵权行为对原告造成的后果考虑，虽然使原告的 127条的规定，被告方若想免除责任，必须证明是因为原告方自身的过错而导致了损害结果的发生。被告方在辩解中也提出了此主张，但却没有相应证据予以证明。法院 ...
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的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所；交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤害或者财产损失的事件。本案货车停放在省道一侧唐某修理部 稳爆裂的时机不确定，因此从因果关系讲，安全隐患是酿成事故后果的根本的直接的原因。洪某驾车违反了我国《道路交通安全法》第二十一条关于驾驶人驾驶机动 ...
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而劳动的。因而在劳动关系存续期间，劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身的原因给用人单位造成损失，也不能按照民事关系 ...
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