原物，原物不存在的则只能依据过错原则进行经济赔偿，故我不同意原告的诉讼请求。如果合同被确认无效，我反诉原告，要求原告依据鉴定部门核定的价值赔偿我 市某某街道办事处某某村村民委员会签订了拆迁协议，同意将涉诉房产拆迁，约定补偿价格为每平方米13000元，搬迁费为120000元。经某某市某某街道办事处某某村 ...
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【律师提示】 一、用人单位在企业内部规章 的解释。若由此发生劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章规定的重大损害进行认定。那么，适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项的前提 ...
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好群众生产生活是被告行政许可前必须要做好的工作。由于被告没有按此要求落实即进行了行政许可，本院应确认涉案行政许可行为程序违法。 由于涉案行政许可自 填漏补缺保障被征收人合法权益。//Z064 市人民政府在没有作出征收补偿决定和给予被征收人经济补偿的情况下组织强拆违法。//Z011被拆迁人已足额领取了 ...
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申请人同新任副部长进行交接,告知申请人从5月份开始担任消防主管,待遇接照增防主管级别计算薪酬(降职降薪)。4月27日公司总公司找申请人谈话,要求被申请人必须服从 是2008年12月10日至2009年12月9日,申请人也未向答辩人提出经济补偿的清求,故未签订书面劳动合同的双倍工资仲裁时效已经在2009年 ...
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生病期间广东某材料实业股份有限公司没有为叶某购买社会医疗保险，叶某的医疗费不能进行医疗保险报销，于2017年4月28叶某在佛山市高明区劳动争议调解仲裁委员会提起 二十四个月。因此，原告的医疗期是12个月。 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间起一年补偿一个月；但前提是没有签自愿放弃购买社保经济补偿金 ...
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用人单位合理的周转期限;劳动者以用人单位未及时足额支付工资提出解除劳动合同并要求支付经济补偿的,违背立法本意,且有悖公平原则,故对申请人的仲裁请求不予支持。裁决要旨 元。聘用合同到期后,学校与林某终止了聘用合同。后林某申请仲裁,要求某小学支付早自习期间的加班费。仲裁委员会认为,林某早自习跟班的工作内容 ...
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补偿款的分配虽然属于村民自治范畴，但不能违反有关法律的规定，上诉人张某某要求分得土地补偿款于法有据。二审法院经审理采纳了上诉人代理人的意见，遂作出撤消一审判决支持上诉人的诉讼请求。 【律师评析】 目前，随着中国经济的快速发展，城市化进程的推进和加速，全国各地出现了征地热潮。征地后，土地补偿费 ...
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但离婚后至今一直在外打工，未参与被告小屯的集体生产活动，对承包土地已不再进行耕种。作为土地承包方，其与发包方被告小屯已无实际的权利义务关系。同时，被告小 规定，上诉人王某要求分得土地补偿款于法有据。二审法院经审理采纳了上诉人的意见，遂作出撤消一审判决支持上诉人的诉讼请求。目前，随着中国经济的快速发展， ...
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委对申诉人符合年终奖享受条件及其部门人员领取数额的主张予以采信，对申诉人提出要求支付年终奖金4620元的主张予以支持。同时，被申诉人未及时支付年终奖的行为 ，可以解除劳动合同。第四十六下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与 ...
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解除劳动合同的赔偿金并无不妥。 【案件点评】2008年起施行的《劳动合同法》进行了多项制度创新，用以加强对劳动者权益的保护，该法第47条的赔偿金制度 劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿的规定，要求单位在解除事实劳动关系时支付经济补偿金，而不论用人单位是否违法解除。 我们认为，用人 ...
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