110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 877 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
举报信,必须处理完毕后,方可发行。4.报送发行申请文件需要注意哪些问题?企业在申请文件全部制作完毕后,由保荐代表人和企业负责人将申请文件送交证监会。报送证监会 不同发行方式下,公司在股票发行期间需要完成工作有细微差别,依时间顺序公司需要完成主要工作包括:(1)准备和报送发行申请资料、文件;( ...
//www.110.com/ziliao/article-334645.html -了解详情
监理实施细则 4.1 监理规划 4.1.1 监理规划编制应针对项目实际情况,明确项目监理机构工作目标,确定具体监理工作制度、程序、方法和措施,并应 ,均应与建设单位和承包单位进行协商。 6.4.4 项目监理机构在审查工程延期时,应依下列情况确定批准工程延期时间: 1施工合同中有关工程延期 ...
//www.110.com/ziliao/article-326378.html -了解详情
五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人 劳动合同文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-325996.html -了解详情
单位职工根据法律、法规、规章规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订书面协议。”理解集体合同 单位和用人单位全体职工具有约束力。所谓全体职工,不仅包括集体协商代表,还包括他们所代表在职职工;不仅包括在职职工,还包括那些在集体合同有效期内入职 ...
//www.110.com/ziliao/article-325464.html -了解详情
五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人 劳动合同文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-325078.html -了解详情
监理实施细则 4.1 监理规划 4.1.1 监理规划编制应针对项目实际情况,明确项目监理机构工作目标,确定具体监理工作制度、程序、方法和措施,并应 ,均应与建设单位和承包单位进行协商。 6.4.4 项目监理机构在审查工程延期时,应依下列情况确定批准工程延期时间: 1施工合同中有关工程延期 ...
//www.110.com/ziliao/article-325039.html -了解详情
五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人 劳动合同文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-317128.html -了解详情
第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位 劳动合同文本,至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-314897.html -了解详情
五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人 劳动合同文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-303369.html -了解详情
五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人 劳动合同文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-301492.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索