做一键代发的，铺货的货源都是他们找的！ 2、我和一个代运营公司签了合同。然后支付了定金。后面代运营公司不按照合同里面来。说没有支付完全部的款，得按照定金合同。但是签合同之前他们没跟我说是这样的。然后我要求退订金(定金合同里说7-10天不满意)可以退款。但是他们不退款。说定金 ...
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的话，都可以成功，那我肯定需要啊。 于是她就开始说，你这个情况，一个月是不够的，两个月差不多可以给你挽回情感，然后让我缴纳9880元的服务费，我当时还问了 家长如何教育孩子的，这时候我已经察觉到了不对。 我就要求退款，他们就以合同说事儿，不给退款，我说我都没签合同，合同都不生效，怎么能拿合同说事儿呢， ...
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，在未取得李某娜同意之下双方签订协议后，要求李某娜进行了继承公证，李某娜将遗产赠与原告，但一个月后公证被撤销。房屋买卖合同在未征得李 取得涉案房屋。 法院查明 原告系二被告之子。 2010年，周某亮与北京G公司签订《北京市商品房预售合同》，购买位于北京市朝阳区一号房屋，购房款526481元。2011年 ...
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合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失 的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退通知上签字，此后，王某多次要求回到公司上班。最后，王某在一位朋友的告知下，了解到公司未 ...
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依照《劳动合同法》的规定，公司如果在劳动者入职一个月内，没有与其签订劳动合同的话，那么从第二个月开始，公司应当支付劳动者二倍工资。可如果劳动者是处于 ，对于公司的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退通知上签字，此后，王某多次要求回到公司上班。 最后，王某在一位朋友的告知下，了解到公司未与其签订劳动 ...
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单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权？ 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方 ...
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工作已一年半，没签劳动合同被公司辞退，该怎么维权? 首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自 自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。 3、、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 4 ...
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补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 维护。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他劳动者证言等证据，寻求法律帮助，向公司索赔！ ...
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的是，梁先生申请仲裁不久，单位竟然注销登记。虽然公司方面回复称是因为梁先生不服从管理，擅自请假，多次警告未果后才让辞退的梁先生，但其在仲裁中注销登记其 合同，并依法要求用人单位支付经济补偿，其中经济补偿按照1年一个月工资计算，不满6个月的按照半个月计算，满6个月不满一年的，也按照一个月计算。也就是说， ...
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参与一律不参与！ 6： 如果投资资金较大，建议去公司面签合同 电影投资被骗者真实案例自述： 在今年2月份我莫名的被拉到一个股票推荐群，刚开始有老师在群里边每天为 保证能达到预期收益。在4月中旬的时候，我决定认购20万的股份，我的钱都是打到他们提供的账户，他们之后寄来合同，我签字按手印后给他们寄了回去。 ...
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