为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报 符合《广东省工伤保险条例》规定的享受工伤保险待遇的情形,做出了不享受工伤待遇的处理决定。 2001年5月,深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订 ...
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待遇先行支付制度,即无论职工所在用人单位是否依法缴纳工伤保险费,职工都可以从社会保险基金享受工伤保险待遇。但对如何具体操作,医院与劳动部门如何对接方面应作出 应该树立法律意识,学会通过法律维护自己的合法权益。《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》均规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤 ...
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应按申诉人实际工资补缴社会保险费用; 2005年修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十八条规定:“国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障 从本案中扣除。 三、被告的请求没有超过仲裁时效的规定。 尽管《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6,198元、遗属抚恤金49 异议,对其在答辩期届满以后提出的管辖权异议,不予审查。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》“船员劳务合同纠纷由海事法院管辖”的规定,广州海事法院 ...
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和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6,198元、遗属抚恤金49 异议,对其在答辩期届满以后提出的管辖权异议,不予审查。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》“船员劳务合同纠纷由海事法院管辖”的规定,广州海事法院 ...
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再结合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于 支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九第一款第一项之规定,判决如下: 驳回上诉, ...
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工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布, 依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤认定应当 ...
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职工权益保障范围的目的,将部分与工作没有直接关联,但因特殊原因需要通过社会保险予以保障的伤亡,视同为工伤。因视同工伤属于通常意义上因工伤亡之外 条件,尤其是疾病发生的时间和地点是否属于日常的工作时间和工作岗位。中华人民共和国最高人民法院行 政 裁 定 书(2018)最高法行申7403号再审申请人(一审 ...
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等相关规定处理。在处理过程中,用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出,用人单位欠缴社会 的财产返还请求权。尽管《劳动争议调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因社会保险发生的劳动争议,适用本法。但本案并非此种情况,从 ...
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险决字(2014)第070号认定工伤决定书的复议决定。本院认为,根据国务院《条例》第五条“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府 不能成立,该诉讼请求依法应予驳回。依据最高人民法院《关于执行最高人民法院〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项之 ...
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