反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资 给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出; (四)劳动保护的各项支出 ...
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的通知》中规定:“从2000年4月1日起本市机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定 奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次 ...
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规定改制工作于2004年底前全面完成。根据改制方案中对不符合内退、退休条件的职工全部与企业解除劳动关系,实行货币安置的规定,公司于2003年8月2日、 和医疗待遇按照有关规定执行。本案中申诉人患癫痫病,发病后由于巴中市人民医院无法治疗才转到上级医院治疗,因此符合患病职工在医疗期内的医疗费用由用人单位按 ...
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其他股东对该出资有优先购买权。 11.持股职工遇到退休、调离、辞职或被辞退、除名等情况,本着自愿的原则,先在企业内向其他股乐转让股权,本企业内 ,在终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条清算组成立后,应于10日内通知债权人,并 ...
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改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳动保护的各项支出;稿费、讲课费 或管理费;支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;计划生育独生子女补贴。从以上条文可以看出, ...
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出面为职工投保团体医疗保险,不但可以帮职工解决掉后顾之忧,更体现了一个企业良好的福利待遇。 团保有效补充社会医保 作为对社会医保的补充,商业保险公司针对企业 团体医疗保险”为例,凡已参加了社会基本医疗保险、投保时年满16周岁至法定退休年龄、身体健康、能正常工作的在职人员,均可以参加这一团体保险。企业为 ...
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为24个月。8、失业人员在领取失业保险金期间,还可享受什么待遇?一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费,随失业保险金按月领取;二、可享受减 有困难的,可申请不超过医疗费50%的补贴;四、失业人员死亡的,参照当地企业在职职工的有关规定,其家属可申领一次性丧葬费和供养直系亲属抚恤费。9、哪些情况 ...
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吴先生曾是本市某医院的外科医生,1998年4月,吴先生的单位作为福利待遇,为该院职工在本市某保险公司投保了“XX终生保险”,保单中载明投保人为该医院 分流的政策性因素。这个问题的解决已经超出了保险经营者所能解释的正常范围,属于企业内部纠纷,保险公司无权干预。吴先生等人也表示理解,最终接受了这一处理 ...
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一运输公司,并在被告保险公司投保了交强险。那么对于这种年龄已经超过了退休年龄,遭遇车祸身体受到伤害,其请求工伤赔偿能否获得支持? 该老人来到了我们北京 :中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。我国法律法规均没有禁止用人单位招用男60周岁,女 ...
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