公司成衣厂劳资科科长，全权代理1997年6月9日某市服装工业公司成衣厂以某服司成字(97)37号文件对应策作出除名处理。应某不服，问当地 决定，重新计发加班工资。[案情分析] 这里要正告用人单位：确因生产工作需要，要求劳动者加班加点的，应严格按劳动法和(关于职工工作时间的规定)限定的延长工作时间规定 ...
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而亡。现在她的丈夫不在了，那就应该由她承担死亡赔偿金、丧葬费的赔偿责任。 冯家平说，丈夫去世后，她上有84岁的公公和77岁的 符合劳动关系的特征;同时，法律、法规及政策性规定也要求出租车公司为出租车司机购买社会保险。劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者订立劳动合同，缴纳各项社会保险。 建设部、交通部、 ...
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法律规定，用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动 规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限 ...
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，因公司未为王某购买社保，故王某向劳动局申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿款。 该深圳劳动案中后双方在仲裁阶段达成了调解协议，约定了支付王某工伤赔偿 。该深圳劳动案是典型的工伤保险待遇纠纷，员工在工作期间受工伤很常见，但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为受工伤是自己的责任，不知道如何维护 ...
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公司返还一级建造师执业证书原件并履行协助办理变更执业机构手续义务，并要求公司赔偿因不履行义务给其造成的实际经济损失7.6万余元。 在法庭上， 约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与 ...
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就要为坏账买单近日，浙江省嘉善县人民法院对这样一桩公司起诉自家员工的案件作出判决，对原告某公司要求被告销售员工赔偿未收回货款（略）.9元并承担货款利息 十三条规定的情形外（服务期、保密义务和竞业限制），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《营销承包合同书》中关于迟延回收货款由被告承担罚息和死账 ...
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为坏账买单？近日，浙江省嘉善县人民法院对这样一桩公司起诉自家员工的案件作出判决，对原告某公司要求被告销售员工赔偿未收回货款222932.9元并承担货款利息236694.53 规划外，还详细规定了胡先生在工作中的销售提成和货款逾期到账的赔偿。如全年销售额在60万元以内胡先生就能拿到纯利润50%的提成，但 ...
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月15日，公司向陈*锋发出了《辞退通知书》，解除了与陈*锋的劳动关系。申请人陈*锋于2017年12月7日向仲裁委申请劳动仲裁，要求2017年10月 补签劳动合同，通过办案人员的努力争取，劳动者主张的双倍工资差额没有获得支持，当时最不利的两点成功帮助当事人争取不用赔偿。最终，劳动仲裁裁决仅仅支持了申请人 ...
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。另外一方面，有的员工非常的不诚信，先辞职或者不告而别后再以公司解雇为由起诉公司要求赔偿。这种纠纷在劳动纠纷中占很大的比重，而因为我国诚信制度的不 的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。如果用人单位违法解雇员工，用人单位应支付员工工龄两倍的赔偿金， ...
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到天津市xx商贸有限公司，月工资为14000元。双方签订了天津市制式文本的劳动合同及公司自行制定的劳动合同。两份劳动合同的期限均自2014年3月24日至 ）被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者 ...
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