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关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付 并要一天当3天扣我工资,平时法定节日都是一天当二天的计算加班费,从没按劳动法规定按百分之三百计算,扣起员工工资倒是按挺大方。 老板想开除我即使有 ...
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小姐诉至法庭求助。日前,上海市闵行区人民法院作出陈小姐获工资、工资差额、住院医疗费和加班费计5.9万元的的一审判决。 陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其 关系,故不同意诉讼请求。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,即使劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ...
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期间(1月25日27日),因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。 Q:待岗期间,工资怎么发?A:超一个 能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -了解详情
某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等 期间二者之间属于事实上的劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列情形的,劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-781181.html -了解详情
某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等 协议期间二者之间属于事实上的劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列情形的,劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-777751.html -了解详情
某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等 协议期间二者之间属于事实上的劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列情形的,劳动关系 ...
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雅玲主张沈阳美地房地产开发有限公司支付从2004年5月至2014年3月节假日加班费的请求,根据沈阳美地房地产开发有限公司在劳动争议仲裁提供的考勤表及沈阳美 劳动合同的事实并无异议,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,请二审法院予以维持。本院认为本院认为:原审判决存在如下问题:1、依据《最高人民法院关于 ...
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、案情简介原来,黄XXXXXXXXXX在XXXXX服装厂从事品检工作,工资为85元/天,加班费另算,正常工作时间为早8点至下午17点,工资由老板或者老板 的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位,主要指法人和非法人组织。 ...
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8日至2011年8月15日年休假,应支付未休年休假工资。(深圳劳动法律师,深圳劳资纠纷律师,深圳劳动法律顾问)上诉人未能提供充分证据证明其已经安排 单位提供考勤表。且根据《劳动合同法司法解释三》第九条的规定,“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 ...
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本薪为900元/月,另有奖金、加班费等。2008年7月28日,被告向原告发出一份《劳动合同终止通知书》通知原告合同到期后不续签,并按规定办理离职 劳动争议仲裁委员会审理后裁决驳回原告的全部申诉请求。 【裁判要点】 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...
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