在我公司工程施工总额2371.55万元，按照合同约定根据工程进度的百分之八十支付工程款，我公司应付被告华矿公司累计工程款2055.93万元，已超付158.69 人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，建设部、劳社部2004年9月10日发布的《建设领域农民工工资支付管理 ...
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将施工的自然人、转包人、违法分包人列为被诉人或被告、第三人。 另《广东省工资支付条例》第三十六条规定：不具备本条例第二条规定的用人单位资格 作劳动争议处理。 2.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》规定的情形： （一）劳动者请求用人单位为其 ...
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桔文2012年1月至2014年1月工资差额20000元的诉讼请求予以支持。 就加班费问题，从庭审调查来看，左桔文实际租住于负责保洁的招待所内，其日常 ，故本院对其该项上诉请求不予支持。 关于2008年1月2011年12月期间的工资差额，总装备部黄寺管理处对该期间的工资支付记录无法定的保管义务，左桔文 ...
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法律规定,予以准许。关于第二个问题：1、根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）、（二）项的规定,广西?????限公司应当支付李??一次性伤残 部分不予支持；护理费为7x25212(按上一年度农、林、牧、渔业的平均职工工资计算）÷365=483.5元,原告请求1297元,本院对超出部分不予支持；停工留薪 ...
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公司顺德大良畔海御峰花园项目部签订了劳务分包施工合同，该合同书第七条关于工程款支付第7.1.2条约定“乙方于每月25日前上报上月26日至本月25日工程 员工一般具有支配权和管理权，而本案中，黄某某对中厨部员工的考勤、管理和工资分配，进一步可以明确黄某某与尚品世家公司的承包关系是双方当事人真实意思表示。 ...
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支持。综上所述，原审法院遂依照《广东省工资支付条例》第十三条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 公司并未出具解除或终止劳动关系的书面证明，仲裁裁决认定顾培华请求的二倍差额问题超过仲裁时效错误。本案仲裁时效应从顾培华知道权利被侵害之日起算，也 ...
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只是主张双方建立的是非全日制用工关系。二审中，造价管理站提出根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，事业单位自2002年7月 仲裁时效。本案中，造价管理站不应当支付万太会未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2、关于解除劳动关系的经济补偿金问题。因造价管理站未为万太会 ...
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某某经济补偿金26536.73元，某某公司关于无须支付李某某经济补偿金的诉讼请求，原审法院予以驳回。 二、关于李某某医疗期工资问题。双方确认李某某因患肺结核 。 一审宣判后，某某公司不服，向本院提交上诉称：一、某某公司无需支付李某某经济补偿金26536.73元。李某某未履行任何请假手续及相关离职手续的 ...
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，用人单位强行要求与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且 订立。” 这里规定的由工会代表职工一方签订集体合同，只是个原则性的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第 ...
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，用人单位强行要求与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且 订立。” 这里规定的由工会代表职工一方签订集体合同，只是个原则性的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第 ...
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