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合同,应当采取集体协商的方式。 第十条用人单位与劳动者应当在劳动合同约定与其岗位相对应的工资分配及支付办法等事项,双方的约定不得违反本单位工资分配 劳动者工资情况严重的用人单位,可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布,并将有关情况告知工商行政管理、公安、税务、人民银行等 ...
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合同,应当采取集体协商的方式。 第十条 用人单位与劳动者应当在劳动合同约定与其岗位相对应的工资分配及支付办法等事项,双方的约定不得违反本单位工资分配 劳动者工资情况严重的用人单位,可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布,并将有关情况告知工商行政管理、公安、税务、人民银行等 ...
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。签订合同需谨慎。一要“看得准”。要看准劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致,以免发生纠纷时 单位向您发放工资的数额及日期。单位向您支付工资的数额及日期应当严格按照劳动合同约定的工资标准及发放日期执行。另外,国家还实行最低工资保障制度。单位发给您 ...
//www.110.com/ziliao/article-276630.html -了解详情
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系劳动者与用人单位间具有管理与被管理、支配与被支配的 并按照国家有关规定参加社会保险;多点执业医师的薪酬,根据实际工作时间、工作量和工作业绩等因素,由执业地点医疗机构与医师协商确定。其中,医师在第一执业地点 ...
//www.110.com/ziliao/article-970817.html -了解详情
试用期。2.试用期为_______个月(天),从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作 甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。(四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
合同劳动合同的建立及解除都要符合法律规定的形式及程序。 继续性合同,受雇人在一定期限内持续提供劳务。 一次性 3工作过程 劳动者提供劳动过程,必须 地点。 可以是承揽人住所,或承揽人自行选择的地点 8实际工作人 原则上不可顶替上班,必须由劳动者本人亲自实现,具有不可替代性。 按双方约定执行。 承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-504420.html -了解详情
应弄清双方之间的关系有无上述特征。从劳动给付的角度来说,刘某某伤害事故系发生在某某有限公司职工工作时间、工作地点,其受伤手指亦系被某某有限公司机器切断, 当事人的举证能力等因素,法院应合理分配举证责任。本案纠纷,某某有限公司作为用人单位,在劳动合同存续期间处于管理者的地位,相应的管理资料为其掌握,相 ...
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向发包方提交一份施工情况报告,报告应包含的内容有: 设计(如果合同约定为承包人的工作)、采购、制造、货物运达现场、施工、安装调试及试运行 地址: 邮政编码: 电话: 传真: 开户银行: 账号: 签约日期: 年 月 日 签约地点: 附件1: 质 量 保 修 书 样 本 甲 方: 乙 方: 为保证 在 ...
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对其中的7个问题进行了整理,供广大读者维权参考。1、个体加盟情形下,劳动关系咋认定?问题:个体工商户加盟某品牌公司后,在商场租赁特定经营场地,雇佣 按劳务关系处理。3、劳动者不接受工作调整的,单位能否降低工资?问题:在一起案件,原告单位与被告个人签订劳动合同,约定服务地点为甲地、乙地或其他办学地点。 ...
//www.110.com/ziliao/article-321626.html -了解详情
一个难点。所以该案仁者见仁,智者见智也在所难免。 所谓劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。对于劳动关系的特征,一般认为有四性:从 雇主的指挥监督下劳动。但是否存在从属关系,笔者认为不是艾小川同志所分析的表现在于工作地点工作时间等是否由雇主单方决定。实践,承揽关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243548.html -了解详情
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