故原告根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，请求依法确认原、被告之间系劳动关系；判令被告支付原告未结算佣金约3600元；支付经济补偿金、赔偿金18000元 为将来退休养老筹集资金。而个人代理人不享受社会福利待遇，人老了，只能靠自己积蓄支付生活费用。这也说明个人代理人与保险公司不构成劳动合同关系。 ( ...
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故原告根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，请求依法确认原、被告之间系劳动关系；判令被告支付原告未结算佣金约3600元；支付经济补偿金、赔偿金18000元 为将来退休养老筹集资金。而个人代理人不享受社会福利待遇，人老了，只能靠自己积蓄支付生活费用。这也说明个人代理人与保险公司不构成劳动合同关系。 ( ...
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向被告李贵林缴纳养老保险金，支付失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金。被告李贵林辩称：1、虽然其与原告之间没有签订劳动合同，但是其接受原告单位 应不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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二条 失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取 的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）按月享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者 ...
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宏山投资有限公司(以下简称宏 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月11日受理后，依法 适用普通程序， 二、被告建峰公司为原告购买了工伤保险，被告宏山公司未依照合同约定为原告购买基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险。201 3年5月22日 ...
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向被告李贵林缴纳养老保险金，支付失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金。 被告李贵林辩称：1、虽然其与原告之间没有签订劳动合同，但是其接受原告 应不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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处上班，至2012年7月，被告不但未与原告签订劳动合同，也未给原告依法缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险费，严重侵犯了原告的合法权益，原告与 赔偿金每月1300元，两个月的双倍共计2600元，被告开封XXXX饭店有限公司同意解除劳动关系，在合理范围内予以补偿。 本案在审理过程中个，经本院主持调解， ...
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，原告提供的个人养老保险缴费信息载明的情况显示，原告在1999年9月即到啤酒厂参加工作，按照劳动法的相关规定，双方应属建立起事实劳动关系。审理中 、自本判决书生效后十日内，被告河南金星啤酒厂向原告邱志强支付违法解除劳动合同赔偿金75227.25元和2010年2月至2012年8月待岗期间的工资4800元 ...
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关系”。三、2010年6月，金星啤酒集团周口啤酒有限公司向李飞邮寄送达了解除劳动合同通知书，该邮件被退回。2010年7月13日，金星集团周口啤酒有限公司在 金星啤酒厂的上诉，李飞答辩称，李飞提供了养老保险信息资料，足以证明金星啤酒厂与李飞之间存在事实劳动关系。虽然金星集团周口啤酒有限公司登报解除与李飞 ...
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种观点认为，单位应当明知在依法缴纳养老保险方面的义务，只要没有依法履行，就是拒绝依法缴纳。 关于要求辞职的申请能否视为解除劳动合同的通知也有两种观点：第一 ，单位首先没有尽到法定义务，属违约在前。从合同法原理来讲，为劳动者缴纳养老保险费是单位的一项基本义务，违反此项义务构成根本违约。一方根本违约的， ...
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