了劳动纪律。2017年12月25日，公司对王某某作出了《解除劳动合同通知书》认定：王某某在工作期间于2017年12月1日、12月2日、12月4日 劳动合同关系的证据不足，也就是说没有认定王某某旷工，并因此认定浙江某某公司系违法解除劳动合同，这与客观事实严重不符，与法律规定严重不符。另外，一审判决还认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -了解详情
XXXX顶撞领导；4、顶撞领导并不是《劳动合同法》第三十九条规定的法定的解除劳动合同关系的理由，况且公司方辞退林XXXX没有任何的法律依据；5、公司方出具 住址和居民身份证或者其他有效证件号码；3、劳动而合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-756268.html -了解详情
月13日，方某入职该公司担任市场运营总监，但是双方一直没有签订书面的劳动合同。方某在该公司工作至2013年5月22日。同日，方某向当地劳动争议仲裁 发出的《员工录用通知书》明确了方某的工作岗位、薪资报酬、合同期限、工资标准，及国家规定享受福利待遇等内容，已具备了劳动合同的基本要件，亦基本实现劳动合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-750515.html -了解详情
的立法理念等方面，对他人代签劳动合同的效力认定问题进行阐释。2013年4月15日，郭某入职某餐饮公司从事保洁工作，当月24日郭某在工作中 法律后果。最终，法院采纳餐饮公司主张，认定劳动合同系邵某代签。《中华人民共和国合同法》第49条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-747197.html -了解详情
或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 》第8条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-740020.html -了解详情
】第一种意见认为：郭某担任公司人事经理助理期间，全权负责公司的人事管理工作，劳动合同等重要资料由其保管。作为公司的人事部负责人，郭某明知用人单位不与 同意第一种意见,应正确领会和理解国家规定付双薪的立法本意。现实中往往有人曲解《劳动合同法》，认为凡是没有签订书面劳动合同的都可以每月得到两倍工资。为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-734662.html -了解详情
职登记表》，内容包括个人情况、家庭情况和工作履历等，又让其在公司制作好的《服务自愿书》上签名。此后，公司没有再另行通知黄某签订书面劳动合同。几个多 】 依照《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位应当在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，否则其应承担支付二倍工资差额的法律责任。 一般情况下，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-732937.html -了解详情
通金、提前三十日通知。一、过错性解除之即时通知就过错性解除而言，法律并没有规定用人单位一定要履行通知的义务，但是实务中，解除只能借由用人单位通知的 劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、经济性裁员〇依照企业破产法规定进行重整的；〇生产经营发生严重困难的；〇公司转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-732172.html -了解详情
无效，用人单位解除无故旷工者的劳动关系并无不妥。即使包装公司没有向其告知《员工守则》的内容，也不妨碍该公司解除劳动合同行为的正当合法性。劳动者无故 出现了障碍，从这个角度讲，用人单位采取救济措施解除无故旷工者并未违反法律规定和劳动合同约定。相反，仅仅以程序化和成文化的规章制度作为处理无故旷工者的依据， ...
//www.110.com/ziliao/article-732150.html -了解详情
对何新宁签字费用报销予以笔迹真实性鉴定，并说明在深圳康美生物科技股份有限公司没有规定的情形下，何新宁本人为何长期平均每月报销2020元。如果何新宁每月工资 年至2009年奖金没有事实依据。2、深圳康美生物科技股份有限公司与何新宁系2008年1月1日签订的劳动合同，何新宁的工作内容为财务部，2012年 ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务