可以从事本协议规定的限制业务，并不得要求公司支付竞业补偿金。2011年6月，张某向投资公司提出辞职，双方劳动关系于2010年6月30日解除。张某 要求张某承担违约金没有合同依据；投资公司没有损失发生，违约金金额过高。投资公司故意混淆违约金和赔偿金的区别，不应得到支持。投资公司代理人认为：1、公司的薪酬 ...
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条规定支付赔偿金。也就是说，当公司解雇无法定理由，员工是可以选择要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系，并不是愿意给钱就可以解雇。 错误三：解除劳动合同经济补偿 变更劳动合同内容达成协议而解除的。除上述三种情形外，法律未要求用人单位+1，单位与员工协商愿给的除外。 错误四：解除劳动合同经济补偿最多支付12 ...
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导致继父母或者继子女主张解除继父母子女关系的，可以解除。但继父母子女关系解除后，对于缺乏劳动能力或者生活困难的继父母，成年的继子女应当给付一定的 在结婚前后，为保证双方在婚姻关系存续期间不违反夫妻忠诚义务而以书面形式约定违约金或者赔偿金责任的协议。 夫妻是否忠诚属于情感道德领域的范畴，夫妻双方订立的 ...
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临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应 的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 ...
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的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残 平均工资尚未统计出，故2012年的工伤伤残费用计算同2011年） 五、一次性伤残就业补助金：3787元×35个月=132545元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴 ...
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小时，故提出各类达5万余元的费用及25%的赔偿金。曹先生还向法院提供了双方签署的《聘用合同》，证明双方存在劳动关系，约定自己享有带薪年假。还提供 的证据来证明。法律对因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。但是对于加班 ...
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1条处理；因双方未达成赔偿协议，飞度公司未自动扣除赔偿金，只是保持原有的冻结状态。 同日，飞度公司向诺米多公司发出《合同解除通知书》，内容为经飞度 组成有限合伙企业等方式加以解决。诺米多公司对此持不同意见，认为双方系居间合同关系，人人投在项目融资过程中系向社会公开募集资金，投资人只要有意愿即可注册成为 ...
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住房公积金明细，双方当事人陈述等证据证明。本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情判破裂是婚姻解除的条件。原告A与被告B虽系自由婚姻，但双方 存在家暴行为，且对被告造成了人身伤害，故对于被告主张损害赔偿金的诉讼请求，本院酌定原告应给付损害赔偿金2万元。综上，依照《中华人民共和国婚姻法》第十七条 ...
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住房公积金明细，双方当事人陈述等证据证明。本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情判破裂是婚姻解除的条件。原告A与被告B虽系自由婚姻，但双方 存在家暴行为，且对被告造成了人身伤害，故对于被告主张损害赔偿金的诉讼请求，本院酌定原告应给付损害赔偿金2万元。综上，依照《中华人民共和国婚姻法》第十七条 ...
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临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应 的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 ...
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