）符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力；钢铁公司作为用人单位，在工商行政管理机关登记注册，领取营业执照，依法成立。 2 、双方是否具有行政 的日期是2007年11月30日，上诉人于2008年1月23日申请劳动仲裁，随后进入诉讼程序，因此本案并未超过诉讼时效。 五、一审判决对加班天数 ...
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了情况，委托师律师为其代理案件。2018年10月29日，师律师去济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会立案，当天仲裁委收下材料。2018年11月2日该仲裁 与劳动者解除劳动合同，那么中国的法律将无法保护用人单位的合法权益，这与劳动合同法的目的相背离。 针对被告的答辩意见，我方的反驳意见主要有： 第一，原告 ...
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港币，金额1 408万元。其中，408万港元系投资者委托其指派的被投资单位江西新纶公司法定代表人李江山投入，1 000万港元系投资者委托RWDCD HOLDINGS(HONGKONG 第一百五十条的规定，李江山不应承担责任。 涂雅雅的答辩意见与李江山的答辩意见相同。 华通公司答辩称：一、华通公司不是适 ...
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责任限制基金。货轮公司申请设立非人身伤亡海事赔偿责任限制基金，数额为2242643计算单位（折合人民币25442784.84元）和自事故发生之日起至基金设立之日止 经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王鹏违法解除劳动合同 ...
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申请人工伤及肆级伤残的事实没有异议，单位为申请人办理了工伤保险，会协助其向经办机构申领工伤保险待遇。申请人的仲裁请求有些不符合《工伤保险条例》规定 工伤，也只规定由第三人支付工伤医疗费。因此，被申请人认为应当“补差”的答辩意见缺乏法律依据，本委不予采信。申请人主张一次性伤残补助金41632.5元（21 ...
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劳动者就公积金的缴纳以及行政处分如警告处分而与用人单位发生争议，诉至劳动争议仲裁委员会，实际上，劳动者如果与用人单位就公积金缴纳发生争议的，不属于劳动争议范围， 正确确定对案件的管辖权。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条之规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不 ...
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，申请人只证明了没有签订书面劳动合同这种事实状态的存在，却无法证明是由于用人单位的原因所致，申请人没有提供其曾提出签订劳动合同被申请人拒绝的证明。相反 损失被申请人保留诉诸法律的权利。3：针对社会保险费。因为申请人一直不愿意与答辩人签订劳动合同，根据社保部门的规定缴纳社会保险必须有书面的劳动合同，所以 ...
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庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法?(二)本律师的答辩：1、我的领取行为是行使代理人权利的正常律师行为，我的权限来自于工伤 。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利 ...
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注意到，2018年北京市法人单位从业人员月平均工资为10592元。暂按照这个数据向延庆区人民法院提起诉讼，如法院支持的话，会比劳动仲裁裁决的丧葬补助金多 2018年职工月平均工资数额为10712元。因顾及到公司一方可能会提出15日答辩时间的要求，故原诉求10592元/月的计算标准未予更改。 本案鲁法官 ...
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驾驶员确认劳动关系的案件，其中14位胜诉，一位因出现重大事由笔者当庭申请答辩期，该案目前正在审理过程中。重大事由为长客公司当庭出示了2011年南京市 仲裁裁决救济途径的法律缺失对于已经发生法律效力的劳动仲裁裁决，对一裁终局的情形规定了用人单位的救济途径。除此之外，当事人可依据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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