之间的劳动关系违法，并要求办理离职手续，索要防暑降温费、带薪年休假工资、加班费及赔偿金等，于2019年4月23日向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会 原告的劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金58500元（6500元4.52倍），本院予以支持。原告提供的《在职证明》，足以证明原告在被告工作 ...
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。鄂冶公司上述行为导致其停止营业11天，造成其损失员工保险费3146元、员工工资26152元、汽车费用8400元、生产损失费81000元、吊机费800元、安装费4500 代替塔机工作，每天的费用是5000元（包括吊车使用费和两个操作工人的加班费），其从应支付给戴某的租金中扣除了6万元，支付的吊车使用费 ...
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