以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意，此处所说的通知仅是 ；逾期不改正的，根据《劳动力市场管理规定》第三十五条，处以1000元以下罚款，延误劳动者享受失业保险待遇的，还应负责赔偿。所以小谢现在完全可以不去 ...
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监督权。还对违法未缴纳保险的行为规定了相当严厉的制裁措施，包括征收滞纳金、罚款等。社会保险费的缴纳不仅仅涉及到劳动者个人的权利，而且相关保险基金的建立更是 缴纳医疗保险费和失业保险费。 （三）另外法律规定，单位缴纳社会保险费的基数是员工的上年度平均工资。因此本案被告在相关年度以较低标准缴费亦违反规定， ...
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制度定的规章制度程序、内容均违法，并依此来约束劳动者。例如，迟到一次罚款500元，单位没有经济处罚权，并且数额也极不合理。依据这样的规章制度，侵害劳动者 在现实生活中，其实发生最多的就是公司不能及时足额发放工资，或者公司不给员工缴纳社保这种类型的纠纷。所以小编想提醒大家，用人单位如果存在上述的违法行为 ...
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，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而 行政处罚等等。 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退 ...
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钱加红立为被告，属于被告主体资格不适格。钱加红系泰兴一建公司的员工。2018年7月27日，钱加红以泰兴一建公司的名义与原告签订《物料 的财产； 2.将被执行人纳入失信人员名单； 3.对被执行人限制高消费、限制出入境; 4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施; 5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决 ...
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都有人会觉得贵！突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！ 当项目、 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险；(3)制定 ...
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都有人会觉得贵！突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！ 当项目、 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险；(3)制定 ...
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万元罚款；对张清海给予警告，并处以90万元罚款；其他相关责任人给予警告并处以罚款。 此次事件起因是2019年发生的奶农追薪事件，有关科迪乳业员工、奶农上门讨债的视频在网上流出。之后，深交所就相关事项向科迪乳业发函问询。随着事件的调查，科迪乳业及科 ...
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证据材料：《终端产品销售合同书》、服务费收据、宣传手册、发货清单、开店手册、员工手册以及部分产品。我仔细看完合同后，发现这份合同的确是经过专业人士制作， 没有生产日期，没有生产厂家，没有生产许可证；一旦被工商行政部门查到将面临高额的行政罚款。王先生说，他去考察的时候，总部展厅的产品都很新颖，质量也好， ...
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证据材料：《终端产品销售合同书》、服务费收据、宣传手册、发货清单、开店手册、员工手册以及部分产品。我仔细看完合同后，发现这份合同的确是经过专业人士制作， 没有生产日期，没有生产厂家，没有生产许可证；一旦被工商行政部门查到将面临高额的行政罚款。王先生说，他去考察的时候，总部展厅的产品都很新颖，质量也好， ...
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