【案情简介】 被告倪某于2008年7月14日进入原告A公司任销售工作。劳动合同期限分别为2007年7月14日至2010年7月31日，2010年8月1日 的保密事项。被告作为原告公司产品销售，从事的业务掌握并知晓原告的商业秘密，属于负有保密义务的人员，符合竞业限制主体资格。原告经营是化工原料及产品业务， ...
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再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。邮箱：18601900636@163.com，电话：18601900636。 ...
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并使用了上述内容。二、MHSJ公司的员工离职是因MHSJ公司未依法履行劳动合同义务致使员工自动离职，与我方无关，MHSJ公司也没有证据证明我方以不正当 经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此，MHSJ公司主张权利的前提是其所主张的内容符合商业秘密的法定条件。 根据本案查明 ...
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）聘请后，具有对产品技术、决策保密的义务。1999年11月16日，WQ公司与协作方订立的极芯架等吸盘零部件的《加工合同》中约定：甲方（WQ公司 因此，在上诉人WQ公司的活动极芯架永磁吸盘产品上市销售之前，没有证据表明其商业秘密被侵犯。由于实用新型专利的授权并不经过实质审查，且被上诉人JM公司专利申请日 ...
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和许可资料。 8.“被授权人员”是指被许可方的雇员和根据直接或间接与被许可方订立合同为被许可方工作的其他方的人员，其他方包括，但又不仅限于，许可方和指定 权提出异议。 第六条 保护与保密 1.许可方在此申明，该许可软件是许可方投入大量资金开发的，它包含了若干专有的公式、计算及商业秘密，它一般地也就成为 ...
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该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 ...
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生产技术（经鉴定该技术属于不为公众所知悉的技术信息），并采取了相应的保密措施。被告人L利用其担任XJ公司技术副总的职务便利主动找到W，以提供XJ公司生产 的审核及核准处签名；在XJ公司的《终止和解除劳动合同管理程序》中注明，泄露公司生产或业务上之商业秘密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣好处费者， ...
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根据《中华人民共和国合同法》（以下简称“《合同法》”）第九十二条的规定，“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、 商业秘密罪的一种犯罪形态就是行为人违反保密义务披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。本案被告在合同期满后继续使用原告加油卡消费，给原告造成 ...
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条件的要求。 签订机动车交通事故责任强制保险合同时，保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。 第十四条保险公司不得解除机动车交通事故责任 第三十四条保险公司、救助基金管理机构的工作人员对当事人的个人隐私应当保密。 第三十五条道路交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行 ...
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条件的要求。 签订机动车交通事故责任强制保险合同时，保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。 第十四条保险公司不得解除机动车交通事故责任 第三十四条保险公司、救助基金管理机构的工作人员对当事人的个人隐私应当保密。 第三十五条道路交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行 ...
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