劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述 工伤保险待遇。如侵权的第三人已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿的费用，用人单位则不必再重复给付。 ...
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。5、对原告提出的具体赔偿要求。被告认为，原告的伤残鉴定依据的是《职工工伤与职业病病残程度鉴定等级》，依据是错误的，该鉴定无效，故对伤残补助金、 其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的 ...
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雇佣活动。 雇员因从事雇佣活动受伤的情形有两种：（1）工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；（2）职业病 烤火，一定程度也是导致火灾发生的间接原因。根据《民法通则》第一百一十九条之规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费用， ...
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警察大队作出事故认定：梁某未依法取得机动车驾驶证驾驶机动车超过道路中心线占道行驶，导致事故过错作用过大是造成事故的主要原因。被告黄某某驾驶制动不合格，载物 均健康存在，配置残疾器后仍能进行进食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自我移动等自理行为。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度 ...
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警察大队作出事故认定：梁某未依法取得机动车驾驶证驾驶机动车超过道路中心线占道行驶，导致事故过错作用过大是造成事故的主要原因。被告黄某某驾驶制动不合格，载物 均健康存在，配置残疾器后仍能进行进食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自我移动等自理行为。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度 ...
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劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述 工伤保险待遇。如侵权的第三人已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿的费用，用人单位则不必再重复给付 ...
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赔偿项目包括：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费、丧葬费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他 赔偿功能，保证被害人在一定程度上得到保险资源的帮助，另一方面使企业不因巨额的赔偿而导致破产倒闭，影响社会的稳定。（2）从法律关系的角度来看， ...
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把全部的精力投入到了对原告的照料中，还将大部分的收入用于原告的生活和残疾用具支出。现他们已经年逾古稀，还要为孩子的未来焦虑和担心，忍受着生活的巨大 仍遗有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准。同时市南 ...
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把全部的精力投入到了对原告的照料中，还将大部分的收入用于原告的生活和残疾用具支出。现他们已经年逾古稀，还要为孩子的未来焦虑和担心，忍受着生活的巨大 仍遗有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准。同时市南 ...
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的意外，应是指物理属性方面的责任，即并非由他方碰撞、击打等行为导致，系对外在行为的判断，而非法律判断。 3、现场照片足以证明即便 、营养费3000元、住院伙食补助费1000元、误工费18000元、护理费11250元、残疾赔偿金81946元（含被扶养人生活费18666元）、交通费1000元、精神损害抚慰 ...
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