工伤认定决定书，认定依据及认定结论为：依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院586号令）第十四条第（一）项，经审核，河南XX有限公司职工 于2011年11月7日作出鉴定结论：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，经劳动能力鉴定柳XX伤残等级 ...
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前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分合肥劳动仲裁律师②因工伤发生时间为2010年度，因此根据合肥市人力资源和社会保障局、合肥市统计局发布的《 元，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》，根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例 ...
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机动车受伤，故应当认定为工伤。 笔者认为李某应当可以被认定为工伤，享受工伤待遇。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这里面包括四层含义：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中； ...
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民事责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。综上，原告要求被告支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元的主张符合法律规定，本院依法予以支持， ，但行政复议或者行政诉讼并不影响已经作出的工伤认定决定书的效力，根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第二十四条第四款： ...
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上厕所时突发疾病死亡是否应认定为工亡，杨某家属与其生前单位发生纠纷，该保险公司遂向劳动部门申请工亡认定。2011年2月11日，劳动部门作出行政结论，认定杨 被告在本判决生效之日起30日内重新作出具体行政行为。 【评析】 国务院颁布的《工伤保险条例》，其立法宗旨体现了对受伤害职工给予救治、经济补偿的人文 ...
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违反治安管理行为。随着《中华人民共和国治安管理处罚法》的颁布实施，原《治安管理处罚条例》同时废止，而《中华人民共和国治安管理处罚法》对《中华人民共和国道路交通安全法》、 工伤问题的复函》是国务院部、委规章，为下位法，又是前法。按照上位法优于下位法、后法优于前法的原则，应当适用《工伤保险条例》的规定对罗 ...
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两项合计：144672元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计144672元。 备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题： 1、国务院《工伤保险条例》： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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项合计：109806.4元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计109806.4元。备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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第九条。 从法律规范的位阶来看，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)系国务院制定，属行政法规；《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)由劳动部 安全，则很可能违反治安管理或构成犯罪，依据第十六条第(一)项，不是工伤。至于职工故意(蓄意一词感情色彩太浓厚，不适宜用于法律条文)违章，只要无自杀 ...
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三、 李先生作为公司职工，在上班途中发生交通事故，受到机动车伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的， 为工伤。至于职工是否存在犯罪或者违反治安管理的行为，劳动和社会保障行政部门在处理工伤案件时无权自行认定。就本案目前的情况来看，李先生虽无证驾驶轿车，但是 ...
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