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支持了其亲属要求后,企业不服向法院起诉,要求不付该项待遇,职工亲属还能享受职工非因工死亡待遇吗近日,临沭县人民法院审结这起劳动争议案,依法支持了死亡 劳动关系。韩某某建材公司工作,双方存在事实劳动关系。国家法律规定,劳动者因病或非因工死亡,应依法享受相关非因工死亡待遇。韩父系国家公职退休人员,按月 ...
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一. 由李某诉某市人民政府不予复议案所引发的思索 李某系某市某高校退休教师,其大学工作期间 ,因工资职称问题与校方产生纠纷 。1993年12月 ,该校就李某的 价格、运费承担及汇款数额等亦由上诉人确定。同年5月12日,瑞安生资公司将24万元汇上诉人帐户,当日上诉人将张卖席解除收容审查。5月20日, ...
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按法律规定的数额分别缴纳社会保险费。2014年6月至2015年9月被告原告公司工作期间,双方未签订书面劳动合同。 (二)裁判结果 黑龙江省伊春市带岭区 能够另行与另一企业形成劳动合同关系。按照法律规定,企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人 ...
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个人按法律规定的数额分别缴纳社会保险费。2014年6月至2015年9月被告原告公司工作期间,双方未签订书面劳动合同。(二)裁判结果黑龙江省伊春市带岭区 能够另行与另一企业形成劳动合同关系。按照法律规定,企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人 ...
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个人按法律规定的数额分别缴纳社会保险费。2014年6月至2015年9月被告原告公司工作期间,双方未签订书面劳动合同。(二)裁判结果黑龙江省伊春市带岭区 能够另行与另一企业形成劳动合同关系。按照法律规定,企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人 ...
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经双方友好协商,就甲、乙双方厂房中间出路达成如下协议:1.大路概况:此路坐落开开万嘉实业有限公司与常熟市男人滙服饰有限公司厂房中间,此路由227省道北大门入口至 、被告人沈某乙的供述笔录及当庭陈述,证明其是沈某甲父亲,退休开开公司工作,负责后勤、出租房屋管理、水电维修等。2012年年底,沈某甲对 ...
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一、案情简介: 刘先生一家外企工作了15年,这几天劳动局查询才知道公司2004年~2006年社保一直未交,头几年和后面几年也交了,刘 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施 ...
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研一学生,为了减轻家庭负担、实现经济独立,小王一家科技公司做UI设计师,约定月薪1万元。然而工作期间,科技公司常以经营不善为由拖欠工资。半年后,小王和八 三)》第八条之规定,现行法律法规中,仅对企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员与新的用人单位间的 ...
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关系,主要存在于企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待工人员及企业经营性停产放长假人员中,这些人员实际上已经不该单位上班,也不受单位规章制度的 博电机公司与华博三六公司、华博阳光公司是关联公司,也就不存在公司会担心冯某同时为另外两家公司工作而影响其工作业绩、侵犯商业秘密或是造成同行业 ...
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起与劳动者建立劳动关系;劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。法院经查明后认定,刘女士自2010年9月中旬该幼儿园食堂参加工作,刘女士和幼儿园之间已经建立了 不计算工伤认定申请时限内。【案例三】非因工作被打伤,“工伤”难认定冯先生和郭先生同一家公司上班。这天,一大早刚上班,冯先生和另一名同事 ...
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