宿费等费用共计876043元。 二、案情分析： 对于此次程某死亡事故，是否为工伤以及如何赔偿。双方的观点存在很大的争议。 程某及本代理律师认为，本案是 好工伤方面的相关证据。如果协商不成，要及时向劳动部门申请工伤认定及劳动能力伤残鉴定。 3、作为用人单位也应当与职工签订书面劳动合同。这是用人单位的法定 ...
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在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤 。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动 ...
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受害人的医疗费的，受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定，申请人民法院先予执行，强制致害人预付医疗费。 （三）相关法律法规和司法解释 标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款 ...
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络绎不绝。河北天汉律师事务所律师刘飞，在线解答了各类法律问题。以下为热线实录： 如何索要商品房多付款？ 读者问：我２００２年在市内买了一套商品房，建筑面积１００ 内审理完毕。 申请工伤认定应如何举证？ 读者问：我于２００９年３月到某公司务工，半年后的一天，我在工作中被机器压伤右手。经劳动鉴定委员会鉴定 ...
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认定为工伤。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 从以上的分析可知，两个案件中所涉的车祸均符合职工在上下班途中受到机动车事故伤害 享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出 ...
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共住院28。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为2个 薪期费用，并未继续支付王某的其他费用损失。为挽回损失王某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资差额、一次性伤残 ...
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一和公司二共同承担王职业病的用工主体责任，认定为工伤。2015年10月26日被三明市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍柒级。申请人认为，自已因患有职业病 有可能，也就是说，个体的身体差异和工作环境不同得矽肺病的概率就不同； 3、申请人在申请及被认定职业病七级工伤的过程中，二公司都未提出异议，现工伤 ...
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合同，为其缴纳社会保险或者采用劳务派遣用工等两种方式来规范用工，以减少法律成本支出。焦点二：如何认定工伤？正如各人力资源管理工作者所熟知的，《工伤 赵送至医院救治后，应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请和伤残等级鉴定申请，依法落实工伤待遇。四、操作提示以下列举了部分常会出现的工伤 ...
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案件适用法律若干问题的解释》进行调解或提起诉讼。职工工伤与职业病劳动能力认定，由劳动能力鉴定委员会进行认定。根据劳动能力丧失程度，分为部分丧失劳动能力 关系？患者伤残程度如何？患者可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》申请医疗过错鉴定、因果关系鉴定和伤残鉴定。《民法通则 ...
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在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。申请人：XXXX年X月X日...
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