判决生效后10日内支付原告刘春寅一次性工伤医疗补助金46161.36元、一次性伤残就业补助金17585.28元,合计人民币63746.64元。案件受理费50元，其他费用200元，合计 工伤保险条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的， ...
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判决生效后10日内支付原告刘春寅一次性工伤医疗补助金46161.36元、一次性伤残就业补助金17585.28元,合计人民币63746.64元。案件受理费50元，其他费用200元，合计 工伤保险条例办法》也于2005年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的， ...
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工作中受伤，送往医院治疗，一般由用人单位先行垫付医疗费，认定工伤后医疗费由工伤保险基金支付，单位垫付的医疗费用由工伤保险基金报销。而实践中，关于工伤 。仲裁委查明情况后，根据《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送 ...
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器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个 ...
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某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10个月工资，一次性伤残就业补助金21个月工资 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条明确了用人单位在未缴纳工伤保险费时应向劳动者支付工伤保险待遇的责任，即是 ...
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出伸指肌腱缺损、骨间肌坏死、正中神经坏死。公司未给职工投保工伤医疗保险，支付部分医疗费用后不愿再负担，软硬兼施将其接回当地，每月仅支付600 治疗费，且未实际发生，不应当保护；再次提出李某已领取一次性就业补助金、一次性医疗补助金，双方以实际行为终止劳动关系。由于公司代理人罔顾事实和出言不逊，遭情绪失控 ...
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万元医疗费的请求，不属于劳动仲裁审理范围，本委不子审理。综上，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、应休未休带薪年体假工资等费用共计176768．56元，扣除申请在停工 ...
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万元医疗费的请求，不属于劳动仲裁审理范围，本委不子审理。综上，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、应休未休带薪年体假工资等费用共计176768．56元，扣除申请在停工 ...
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在桐柏县人民医院治疗，原告为其支付了医疗费用，被告于2013年9月3日出院，住院8个月（243天）。被告系工伤，其伤情经南阳市劳动能力鉴定 护理被告所花的650元交通费可以列为实际损失，由原告方予以赔偿。6.被告的一次性医疗补助金为2236元／月×8个月=17888元。7.被告的一次性伤残就业补助金为 ...
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条第4款。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险 分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、 ...
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