医护人员检查后，告知张XXXXX已经死亡。 2014年5月29日，孙XXXXX就张XXXXX死亡一事，向省人力社保厅提起工伤认定申请。省人力社保厅受理 决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为河北省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍约束力，故该申请再审理由本院不予支持。 综 ...
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，医护人员检查后，告知张翼得已经死亡。2014年5月29日，孙小妹就张翼得死亡一事，向省人力社保厅提起工伤认定申请。省人力社保厅受理后 不予认定工伤决定书。孙小妹不服，向石家庄市中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。一审法院：张翼得并非在工作时间和工作岗位突发疾病被送医疗机构经48 ...
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》，认定刘炫德承担事故的同等责任。 同年9月24日，刘炫德之妻孙小妹提出工伤认定申请。 人社局认为刘炫德于2015年6月17日上午7时02分在门卫处 公司打卡上班后离开公司外出的事实，有询问笔录、考勤卡等证据证实，应视为刘炫德已经完成上班，其后发生的交通事故不属于上班途中。并且，刘炫德也非因公外出，故 ...
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XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定 工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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事故证明》，而无法作出《交通事故认定书》。因此，本案中《道路交通事故证明》已经是公安机关交通管理部门依据《道路交通事故处理程序规定》就事故作出的结论，也 有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止”。如前所述，第三人在向被告就王雷兵死亡申请工伤认定时已经提交了《道路交通事故证明》。 ...
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余某某死亡当晚所参加的员工聚餐活动应当属于友兴达公司经营工作的延伸，具备工作原因工伤认定的关键要素。该聚餐活动是由友兴达公司统一安排，包括由友兴达公司 一定的工作因素，但是在参加晚宴的过程中余某某饮酒（包括代替他人饮酒）的行为已经超出了工作范畴，属于个人行为，并由此导致了余某某酒后窒息死亡。余某某参加 ...
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事故证明》，而无法作出《交通事故认定书》。因此，本案中《道路交通事故证明》已经是公安机关交通管理部门依据《道路交通事故处理程序规定》就事故作出的结论，也 有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止”。如前所述，第三人在向被告就王雷兵死亡申请工伤认定时已经提交了《道路交通事故证明》。 ...
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第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险 的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定 ...
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人民政府提出行政复议。2006年1月4日，市人民政府作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定 ，且工作了一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。 按照《工伤 ...
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人苏七申请工伤认定，被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙 工作职责的行为，其拉沙返回途中车辆损坏，协助修理工修理车辆与其工作紧密相关，应当认定为因工作原因。原告诉称第三人受伤地点不属于“工作场所”。本院认为，陈林 ...
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