自己与原告之间不存在雇佣关系,只是将装模板工程承揽给被告邓某,而且作为私有房主没有义务审查工人是否有资历;农村私房建筑也不适应《建筑法》的规定,自己与 双方即形成承揽关系。被告邓某是完全独立完成模板安装工作,被告邓某在履行承揽合同期间所发生的伤亡事故应由邓某承担。原告诉诸被告李某承担民事赔偿责任没有 ...
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自己与原告之间不存在雇佣关系,只是将装模板工程承揽给被告邓某,而且作为私有房主没有义务审查工人是否有资历;农村私房建筑也不适应《建筑法》的规定,自己与 双方即形成承揽关系。被告邓某是完全独立完成模板安装工作,被告邓某在履行承揽合同期间所发生的伤亡事故应由邓某承担。原告诉诸被告李某承担民事赔偿责任没有 ...
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雇王**期间,不属于原告职工,又无劳动合同关系,原告不负责被告在**国际通风及防排烟工程风系统施工劳务工作的管理及工资等各项事宜。原、被告双方在地位 ,从事该劳务不需要审批许可,也不需要经过考核取得相关资质,原告也不是建筑施工、矿山企业,所以裁决书适用法律错误,原告与被告之间不存在事实上的劳动关系。 ...
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】女性年龄超过法定退休年龄(事故发生时58岁),且与用人单位签订劳务合同,经律师提起行政诉讼后,工伤认定部门态度由不予受理改变为受理,并认定为 人民法院民事判决书(2017)陕0117民初1144号【亮点】建筑公司将工程发包给劳务公司,建筑工人仍被确认与建筑公司存在事实劳动关系。【案情概要】2016年 ...
//www.110.com/ziliao/article-668360.html -
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:目前农村农民建房活动中具有施工资质的施工队伍较少,且具有施工资质的人员施工工资又高,使得很多农民建房都自发选择了不具有施工资质的人员,因此农村建房过程中 建住宅根据高度、层数的不同分别属于限额以下工程(高层建筑)和农民自建低层建筑(低层建筑)。原则上建设工程合同中发包人及承包人均要求具备相关资质,但 ...
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合同,并不要求施工人具有施工资质。农村施工房屋为三层以上建筑的,则须由有资质的建筑企业施工,属于建设工程合同,适用建筑法的相关规定。 本案中,房主张某将两层房屋 再看包工头蔡某与施工人岳某之间的法律关系。岳某等人作为施工人,跟随蔡某干活,由蔡某支付工资,岳某等人与蔡某之间应为有偿性质的“雇佣关系”,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-478561.html -
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(乙方),签订《主体劳务分包合同》一份,约定工程名称为浩创滨河帝城普罗旺世一期,具体施工位置以现场划分为准,工程计算标准依据国家现行建筑面积计算,按实际项目部决算后 承包的工程范围为1号楼、5号楼、6号楼、9号楼的相关工程,事故发生时其工人在1号楼施工,施工过程中必然要使用外架钢管,故丁春节应为管理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-741263.html -
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承包人(乙方),签订《主体劳务分包合同》一份,约定工程名称为浩创滨河帝城XXXX一期,具体施工位置以现场划分为准,工程计算标准依据国家现行建筑面积计算,按实际项目部决算后 承包的工程范围为1号楼、5号楼、6号楼、9号楼的相关工程,事故发生时其工人在1号楼施工,施工过程中必然要使用外架钢管,故丁XX应为 ...
//www.110.com/ziliao/article-681906.html -
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年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005)12号第4条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
//www.110.com/ziliao/article-678293.html -
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工资25%的经济补偿金11118元;四、被申请人未与申请人签订书面劳动合同应再支付一倍工资124740元。 二、审理。 有审理过程中,本律师认真研究全案 ;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第四条:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -
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