邹超律师,河南鑫苑律师事务所,15225062852。原告鹤壁市XX有限公司(以下简称XX)与被告王XX工伤保险待遇纠纷一案,本院于2013年4月27日受理后, 终结。原告诉称:2011年,被告王XX与我公司签订劳动合同,并被安排在焊工岗位工作。2011年12月21日上午,被告因没有本职工作,就违反我 ...
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年11月份,公司说到2011年12月涨到3000元每月,当时是公司经理何经理通知的,没有书面材料;被告从进单位一直到被辞退都没有签订劳动合同。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据:1.刘申魁出具的检讨书、王丹丹出具的检讨书各一份,证明原告与被告解除劳动关系的原因是刘申魁 ...
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年11月份,公司说到2011年12月涨到3000元每月,当时是公司经理何经理通知的,没有书面材料;被告从进单位一直到被辞退都没有签订劳动合同。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据:1.刘申魁出具的检讨书、王丹丹出具的检讨书各一份,证明原告与被告解除劳动关系的原因是刘申魁 ...
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在(2006)鄂民二初字第00017号案中 办理了抵押登记,华垦公司与嘉华公司签订的《抵押协议》没有侵犯第三 人利益。至于利息的问题,原审法院认为,因《抵押 ,该约定合法有效。宋聚国擅自离 厂,不参与企业的生产经营、劳动,而且宋聚国离厂前即租赁厂房准备从事 与公司相同的业务,后自己开办、经营与被告公司 ...
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嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、与被告签订无固定期限劳动合同,被告支付原告因未签订劳动合同而应支付的2008年2月至12月的双倍工资11000 支付给原告了;我公司不存在拖欠原告工资的事实,2009年9月底至12月12日,原告实际工作30天,已领取了3000元工资,此后原告没有再为被告工作 ...
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4月初,印刷公司借故将小刘辞退时,都没有与小刘签订书面劳动合同。事后小刘越想越觉得不对劲,便找到公司负责人,要求公司按《劳动合同法》规定支付其未签劳动合同双倍工资及违法辞退赔偿金共计6000元,但公司负责人根本就不理会小刘,郁闷的小刘只好来我中心寻求帮助。 我中心工作人员了解情况后 ...
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年11月份,公司说到2011年12月涨到3000元每月,当时是公司经理何经理通知的,没有书面材料;被告从进单位一直到被辞退都没有签订劳动合同。 原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据:1.刘申魁出具的检讨书、王丹丹出具的检讨书各一份,证明原告与被告解除劳动关系的原因是刘申魁 ...
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1996年5月6日,张某应聘于某建设开发公司工作,双方未签订劳动合同,公司也未为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11月12 的签字是否可以理解为系双方合意解除劳动合同?劳动关系没有正式与非正式劳动关系之分,只有签订了劳动合同的劳动关系与没有签订劳动合同的事实劳动关系之分。但无论哪种劳动 ...
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和社会保障局接到冯家平的工伤认定申请后,要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同,因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定,在认定工伤过程中,受 出租汽车行业管理工作的意见》第4条第(三)项规定:“各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同,并向驾驶员告知合同的主要条款。各城市可结合实际情况推行示范合同。 ...
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在签订合同时向原告出示了其与被告洋信公司签订的施工合同及补充协议。 被告洋信公司辩称,我公司与原告之间没有合同关系,其将我公司列为被告无法律依据,请求 系洋信公司的雇佣工人,但 未有充分证据证明两被告存有劳动合同关系,故两被告实质为承包关系;两被告在合同中明确约定不采用工程分包条款,被告王德福却将网架 ...
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