按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应 行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化,甲乙双方应按法律规定执行,并协商 ...
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按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应 行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化,甲乙双方应按法律规定执行,并协商 ...
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按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员的休息、休假权利。被派遣人员依法享有法定节假日、婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应 行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化,甲乙双方应按法律规定执行,并协商 ...
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终止、解除劳动通知书、终止或解除劳动合同证明书及其他。一旦企业招用尚未解除劳动合同的劳动者,如果该劳动者被原用人单位起诉则企业就要承担连带赔偿责任,企业所招聘 涉及到原企业商业秘密问题?对于录用的高层管理人员以及关键技术人员、科研人员,一定要注意询问审查其是否与原用人单位订有保密协议以及其向企业提供的 ...
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费用方面的相关证据,以避免发生争议时的举证困难。37、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他 ,企业的一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同 ...
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经营场所; (三)有符合国务院规定的注册资本; (四)有足够的专业技术人员; (五)法律、行政法规规定的其他条件。 设立房地产开发企业,应当向 的,必须取得原出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意,签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同,相应调整土地使用权出让金。 第四 ...
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经营场所; (三)有符合国务院规定的注册资本; (四)有足够的专业技术人员; (五)法律、行政法规规定的其他条件。 设立房地产开发企业,应当向 的,必须取得原出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意,签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同,相应调整土地使用权出让金。 第四 ...
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案件判断的主要依据,双方达成了调解协议。由上可知,相对于传统证据,电子证据的收集、固定既要求采用专业技术又必须及时实施。笔者认为,相对于公证机关,网络 技术人员,或者具备专业技能与经验、可以查证电子证据是否属实的专业技术人员,可以作为适格的证人证明电子证据真实。(2)经适格专家鉴定认为电子证据未遭修改 ...
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有关装配图纸、使用说明书和操作规程等,或者派出技术人员进行技术指导,而不是由出租人的技术员对租赁物实际操作。承租人的主要义务是交付租金,保管好租赁物,承租 中所花费用(如使用租赁汽车、机械设备所用燃料费用)。 本案原、被告虽然口头协议租用挖机,事实上原告没有将挖机(租赁物)交付给被告,而是原告派出自己 ...
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等被告连带赔偿经济损失21万余元。根据原告的申请,经法院委托,2010年10月,盐城市医学会作出医疗事故技术鉴定书。认定亭湖区某医院在诊治原告丈夫过程 某医院在当地公安机关主持下签订的并已履行完毕的协议是否应予撤销。 【审判】 亭湖区人民法院经审理认为:医疗机构及其医务人员应当按照诊疗护理常规尽其职责 ...
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