本案现已审理终结。 原告河南XX劳务工程有限公司诉称：原告与被告没有任何关系，属于原告职工均签有劳动合同，被告干的活是承包的加工承揽业务，另有承包合同。承揽 争议仲裁委的公正裁决，驳回原告的诉讼请求，判决答辩人与原先之间存在劳动关系；二、答辩人与原告之间未签订劳动合同决非答辩人本意，答辨人曾多次要求与 ...
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解释，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格，本案中小李的雇主就不具备用人单位的资格。2006年最高人民法院《 类人员：一是公务员和比照公务员制度管理的事业组织和社会团体的工作人员;二是农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)三是现役军人;四是家庭保姆;五 ...
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月，某机构设备厂欲招聘1名机构设计师，王某应聘后，与厂方签订了为期3年的劳动合同，未约定试用期。1个月后，厂方发现王某根本不能胜任工作， 法律约束力”。王某为了达到与机构设备厂签订劳动合同的目的，隐瞒了真实情况，谎称自已“具有8年从事机床设计的工作经验，精通各种机床的电气原理和维修知识”。这种做法是一 ...
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十六条规定，新民木材厂在招聘你时，须与你签订书面劳动合同。该厂一直未与你签订劳动合同，显然是违法的。但不管怎么说，你与该厂之间已经形成了 该认定有异议，可依法提出行政复议或者行政诉讼。 当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部切除之病状 ...
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某市轴承厂退休职工。2003年6月，李某被被告某市广播电影电视局招聘从事动力部值班工作，负责电气设备等维护保养、操作的工作，并签有半年劳动合同。从2004 不同意见： 第一种意见，双方虽自2004年以后就未签订劳动合同，但是存在事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项的 ...
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有关解释，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格，本案中小李的雇主就不具备用人单位的资格。 2006年最高人民法院《关于 类人员：一是公务员和比照公务员制度管理的事业组织和社会团体的工作人员；二是农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）；三是现役军人；四是 ...
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某市轴承厂退休职工。2003年6月，李某被被告某市广播电影电视局招聘从事动力部值班工作，负责电气设备等维护保养、操作的工作，并签有半年劳动合同。从2004 不同意见： 第一种意见，双方虽自2004年以后就未签订劳动合同，但是存在事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项的 ...
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年12月5日，原告进被告公司工作，双方签订的最后一期劳动合同期限自2006年7月1日至2008年6月31日，未约定原告月工资。2007年12月7日，被告 ，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
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年12月5日，原告进被告公司工作，双方签订的最后一期劳动合同期限自2006年7月1日至2008年6月31日，未约定原告月工资。2007年12月7日，被告 ，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
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有关解释，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格，本案中小李的雇主就不具备用人单位的资格。 2006年最高人民法院《关于 类人员：一是公务员和比照公务员制度管理的事业组织和社会团体的工作人员；二是农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）；三是现役军人；四是 ...
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